Site icon Média des pros de la formpro – Par Lingueo

Délibération de la COPANEF sur la liste nationale interprofessionnelle CPF

vote-délibération-décision
Liste nationale CPF

Après avoir entendu les remarques des organisations multiprofessionnelles d’employeurs (FNSEAUDESUNAPL), réunies à cet effet le 24 Novembre 2014, et examiné les documents issus des travaux préparatoires du comité de pilotage sur les métiers supports et ceux issus de l’analyse des remontées des CPNE réalisée par le cabinet  Bouteille,  le COPANEF a adopté à la majorité la première version de la liste nationale interprofessionnelle des certifications éligibles au CPF.

Le Copanef décide que la première version de la liste nationale interprofessionnelle du CPF comportera:

Quand le motif d’inclusion est le « fort besoin de recrutement », ne sont retenus que les demandes comportant au moins 3 critères de justification de ce besoin.

Les demandes formulées aux motifs d’inclusion « métier d’avenir », « métiers de reconversion» et « métiers stratégiques » sont mises en réserve jusqu’à obtention de la CPNE des « arguments » justifiant leur demande à ce titre.

Les demandes de CQP sont traitées sur les mêmes critères, mais les CPNE seront sollicitées pour vérifier que les conséquences de l’inscription de ceux-ci sur la liste des formation éligibles soient bien acceptées (à savoir ouverture de ces CQP à des salariés des autres branches et aux demandeurs d’emploi).

La liste ainsi composée est adoptée à la majorité par

Pour              13 voix (CFDT, CFTC, CGT, FO et Medef)[2]

Contre             6 voix (CFE-CGC, CGPME et UPA).

Cette décision ne peut être comprise qu’en rappelant quelques éléments qui ont présidé à cette élaboration :

Il résulte de cette situation que la liste aujourd’hui adoptée est une première version qui ne répond pas totalement aux objectifs du CPF.

Elle fera donc l’objet d’un travail régulier de révision, de correction et d’évolution en 2015 et au-delà.  

Le Copanef s’engage à

[1] Les remontées des CPNE couvrent 7,5 millions de salariés (soit 32% de la population salariée du secteur privé).

[2] La CFTC n’a pas pu avoir deux représentants à cette séance et elle n’a donc pu prendre part au vote qu’avec une seule voix.

Vous aimerez aussi lire :
TOP 10 des points important concernant le compte personnel de formation CPF

Le compte personnel de formation sera circonscrit à une approche professionnalisante ou favorisant la sécurisation des parcours professionnels on parlera Read more

Mise en place du COPANEF et des COPAREF

Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel se sont réunies le 16 avril 2014 Read more

Courrier de CPFormation au Président du COPANEF

Courrier de CPFormation au Président du COPANEF au sujet de la réunion du 14 avril sur l'éligibilité d'une formation qui ne Read more

Copanef, OPCA : les décisions qui peuvent relancer la formation professionnelle

Lundi matin prochain, le 4 mai 2015, François Rebsamen participera au ministère du Travail à des débats avec le bureau Read more

Quitter la version mobile