Toutes les formations ne sont pas certificantes ? Quel intérêt cela à de faire certifier sa formation ? Et au fait c’est quoi une formation certifiante.
Nous allons tenter de tout vous dire dans cet article. Nous allons aussi et surtout vous parler de la nouvelle procédure pour demander l’enregistrement au RNCP ou au RS depuis la création de France Compétences qui est une révolution dans l’écosystème de la Formation.
Pour être éligible au CPF, les formations doivent être sanctionnées par une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (qui se substitue à l’Inventaire).
C’est France compétences qui est en charge d’établir et de tenir à jour ces deux répertoires nationaux. Raison pour laquelle il est utile pour une entreprise de formation d’enregistrer son titre : cela rendra sa formation éligible au Compte Personnel de Formation, mais pas que…
Comment rendre une formation éligible au compte personnel de formation (CPF) ?
Depuis le 1er janvier 2019, les certifications éligibles au CPF sont désormais regroupées sur une liste unique constituée par la Caisse des dépôts et consignations à partir de ces deux répertoires nationaux. Cette liste et les codes techniques CPF ainsi que la tenue des comptes personnels de formation sont gérés par la Caisse des dépôts.
Pour être enregistré dans les répertoires nationaux gérés par France compétences, vous devez et pouvez désormais suivre la procédure d’enregistrement qui est 100% en ligne.
Evaluer sa capacité à construire puis mettre en œuvre un parcours certifiant.
Quels sont les moyens et ressources à ma disposition pour mener à bien le projet ?
- Quel est le temps dont je dispose pour conduire l’étude d’opportunité, effectuer
les enquêtes de suivi, élaborer les référentiels ? - Ai-je les moyens d’assurer le SAV (organisation des jury, archivages, suivi des titulaires, etc.)
- Dois-je faire appel à un prestataire externe pour m’accompagner ? En ai-je les moyens ?
Analyser les besoins auxquels répond le projet de certification.
- Quel métier ou type d’activité est concerné ?
- Quel est le besoin exprimé par le secteur (études, offres d’emplois) ?
- De quoi les individus ont-ils besoin pour développer leur employabilité ?
- Mon projet a-t-il une place ou une plus-value par rapport à l’offre existante ?
- Le besoin est-il ponctuel ou durable ?
- Quel est le flux de candidats à prévoir ?
RNCP ou RS :
• le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) pour les titres ou diplômes attestant d’une qualification professionnelle dont le niveau est reconnu par l’Etat ;
• le Répertoire Spécifique (RS) qui se substitue à l’Inventaire pour les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles.
Dans les deux cas, ce sont des certifications professionnelles qui sont concernées. Ce ne sont ni des parcours de formation ni des organismes.
RNCP : les 9 critères d’enregistrement
- L’adéquation des emplois occupés par rapport au métier visé par le projet de certification professionnelle s’appuyant sur l’analyse d’au moins deux promotions de titulaires du projet de certification professionnelle ;
- L’impact du projet de certification professionnelle en matière d’accès ou de retour à l’emploi, apprécié pour au moins deux promotions de titulaires et comparé à l’impact de certifications visant des métiers similaires ou proches ;
- La qualité du référentiel d’activités, du référentiel de compétences et du référentiel d’évaluation
- La mise en place de procédures de contrôle de l’ensemble des modalités d’organisation des épreuves d’évaluation ;
- La prise en compte des contraintes légales et réglementaires liées à l’exercice du métier visé par le projet de certification professionnelle ;
- La possibilité d’accéder au projet de certification professionnelle par la validation des acquis de l’expérience ;
- La cohérence des blocs de compétences constitutifs du projet de certification professionnelle et de leurs modalités spécifiques d’évaluation ;
- Le cas échéant, la cohérence des correspondances totales ou partielles mises en place avec des certifications professionnelles équivalentes et de même niveau de qualification et leurs blocs de compétences ;
- Le cas échéant, les modalités d’association des commissions paritaires nationales de l’emploi de branches professionnelles dans l’élaboration ou la validation des référentiels.
Notices d’aide :
RÉPERTOIRE SPÉCIFIQUE (RS) : les 6 critères d’enregistrement
- L’adéquation des connaissances et compétences visées par rapport aux besoins du marché du travail ;
- La qualité du référentiel de compétences et du référentiel d’évaluation
- La mise en place de procédures de contrôle de l’ensemble des modalités d’organisation des épreuves d’évaluation ;
- La prise en compte des contraintes légales et réglementaires liées à l’exercice des compétences professionnelles visées par le projet de certification ou d’habilitation ;
- Le cas échéant, la cohérence des correspondances mises en place avec des blocs de compétences de certifications professionnelles enregistrées dans le répertoire national des certifications professionnelles ;
- Le cas échéant, les modalités d’association des commissions paritaires nationales de l’emploi de branches professionnelles dans l’élaboration ou la validation des référentiels.
Notices d’aide :
Les étapes vers la certification
Partenaire ou Co-certificateur
Un partenaire
Participe à la réalisation de la formation et/ou des épreuves d’évaluation, mais ne délivre pas la certification.
Un co-certificateur
Participe à la réalisation de la formation et/ou des épreuves d’évaluation et peut délivrer la certification (en son nom ou au sein du groupement).
- Identifier le futur partenaire + définir la certification ou le/les bloc(s) concernés.
- Prise de contact avec le certificateur (public ou privé).
- Définir les modalités d’agrément afin d’obtenir l’autorisation de préparer à la certification.
- Contractualiser l’accord (convention de partenariat).
- Mettre en œuvre le dispositif.
Nouvelle procédure d’enregistrement :
Une procédure 100% dématérialisée pour les demandes d’enregistrement
Une procédure 100% dématérialisée a été lancée par France compétences, pour les demandes d’enregistrement des certifications, diplômes, titres et habilitations professionnelles au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ainsi qu’au Répertoire spécifique (RS), ce dernier remplaçant l’ancien « Inventaire ».
Cette téléprocédure permet de simplifier le dépôt des dossiers pour les demandeurs mais aussi de mieux tracer les différentes étapes de l’instruction des dossiers effectuée par France compétences.
Le lancement de cette téléprocédure a été la première étape de la démarche de modernisation et de refonte du système de certification français. L’objectif : rendre plus accessible et lisible l’offre de certifications afin de garantir leur pertinence et leur adéquation avec les besoins de l’économie.
Les demandes se font exclusivement par le biais de la téléprocédure en suivant les dispositions de l’arrêté du 4 janvier 2019 fixant les informations permettant l’enregistrement d’une certification professionnelle ou d’une habilitation dans les répertoires nationaux au titre des procédures prévues aux articles L. 6113-5 et L. 6113-6 du code du travail.
Les liens utiles indispensables
- Lien vers la téléprocédure : https://certifpro.francecompetences.fr/webapp/rncp/
- Lien vers la base documentaire de la direction de la certification professionnelle de France compétences : https://www.certificationprofessionnelle.fr/