Crée en 1983, le FAF.TT, ou Fond d’Assurance Formation du Travail Temporaire, est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) des entreprises du secteur du travail temporaire.
Sommaire
Les domaines d’application du FAF.TT
Le FAF.TT gère des dispositifs tels que le congé individuel de formation (CIF), le congé de bilan de compétences (CBC), la validation des acquis de l’expérience (VAE), le contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI) ou encore le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI).
Il a pour rôle d’accomplir différentes missions en tant qu’OPCA et OPACIF (Organisme Paritaire Agréé au titre du Congé Individuel de Formation).
Les missions du FAF.TT en tant qu’OPCA :
- Contribuer au développement de la formation professionnelle continue
- Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition des besoins en matière de formation professionnelle
- Participer à l’identification des compétences mobilisables au sein de l’entreprise et à la définition des besoins collectifs et individuels des salariés
- S’assurer de la qualité des formations dispensées
Les missions du FAF.TT en tant qu’OPACIF :
- Concourir à l’information des salariés et des demandeurs d’emploi ayant été titulaires d’un CDD
- Conseiller sur l’évolution professionnelle
- Accompagner les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur projet de formation professionnelle
- Financer les actions organisées dans le cadre du congé individuel de formation (CIF)
- S’assurer de la qualité des formations financées
La gestion du FAF.TT
Le FAF.TT est administré paritairement par les organisations professionnelles de salariés et d’employeurs. Ces dernières se réunissent notamment à l’occasion de différentes commissions qui sont les suivantes :
- Commission formation professionnelle en alternance
- Commission activités
- Commission des fonds mutualisés des entreprises de 10 salariés et plus
- Commission des fonds mutualisés des entreprises de moins de 10 salariés
- Commission communication
Le conseil d’administration du FAF.TT est constitué de 10 représentants des organisations salariales ainsi que de 10 représentants de l’organisation patronale. Ses instances ont été renouvelées le 18 décembre 2014.
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