Répondre à : Pétition contre la mort du bilan de compétences

#3847
Gerland
Invité

1- Il existe toujours le Congé pour bilan de compétences (d’ailleurs plus “avantageux” pour l’employeur puisqu’il prévoit la prise en charge de la rémunération par l’OPACIF contrairement au DIF)
2- Le bilan est explicitement cité comme pouvant être mobilisé dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle
3- Difficile de dire que la fin du DIF va entrainer la mort du Bilan quand il est dit par ailleurs à tout bout de champ que le DIF n’a pas marché…