Étiqueté : bureautique, cpf, DIF, EXCEL, Microsoft, Pétition, POWERPOINT, TOSA
bonjour
je ne trouve pas de propositions de formation “basique” pour excel word powerpoint ??
merci de votre retour
bonjour,
Comment faire pour accèder aux formations microsoft depuis son espace formation?
Certification Microsoft Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager
Certification Microsoft Suivi et exploitation d’un cloud privé avec System Center 2012
Certification Microsoft Configuration et déploiement d’un cloud privé avec System Center 2012
Certification Microsoft Solutions fondamentales de Microsoft SharePoint Server 2013
Certification Microsoft Solutions avancées de Microsoft SharePoint Server 2013
Certification Microsoft Solutions fondamentales de Lync Server 2013
Certification Microsoft Enterprise Voice & Online Services with Microsoft Lync Server 2013 Certification Microsoft Solutions de base de Microsoft Exchange serveur 2013
Certification Microsoft Solutions avancées de Microsoft Exchange Server 2013
Certification Microsoft Office 365 Gestions des identités et services
Certification Microsoft Services Office 365
Certification Microsoft Server Virtualization with Windows Server Hyper-V and System Center Certification Microsoft Installation et configuration de Windows Server 2012
Certification Microsoft Administration de Windows Server 2012
Certification Microsoft Configuration avancée des services Windows Server 2012
Certification Microsoft Conception et implémentation d’une Infrastructure de serveur
Certification Microsoft Mise en œuvre d’une Infrastructure de serveurs avancée
Certification Microsoft Implémentation d’une Infrastructure de bureau
Certification Microsoft Mise en œuvre d’environnements d’Application bureautique
Certification Microsoft Upgrading Your Skills to MCSA Windows Server 2012
Certification Microsoft Requête SQL Server 2012/2014
Certification Microsoft Administration d’une Base de Données SQL Server 2012/2014
Certification Microsoft Mise en œuvre d’un entrepôt de données avec Microsoft SQL Server 2012/2014
Certification Microsoft Développement de bases de données Microsoft SQL Server
Certification Microsoft Concevoir des Solutions de base de données pour Microsoft SQL Server
Certification Microsoft Mise en œuvre de modèles de données et de rapports avec Microsoft SQL Server
Certification Microsoft Conception de Solutions de Business Intelligence avec Microsoft SQL Server
Certification Microsoft Programmation en HTML5 avec JavaScript et CSS3
Certification Microsoft Principes fondamentaux de développement d’applications Windows Store en utilisant HTML5 et JavaScript
Certification Microsoft Développement d’applications avancées Windows Store en utilisant HTML5 et JavaScript
Certification Microsoft Programmation en C#
Certification Microsoft Principes fondamentaux de développement d’applications Windows Store en utilisant C#
Certification Microsoft Développement d’applications avancées Windows Store en utilisant C#
Certification Microsoft Développement d’Applications Web ASP.NET MVC
Certification Microsoft Développement Microsoft Azure et Services Web
Certification Microsoft Développement de Solutions Microsoft SharePoint Server 2013
Certification Microsoft Développement de Solutions Avancées Microsoft SharePoint Server 2013
Certification Microsoft Administration de Visual Studio Team Foundation Server
Certification Microsoft Tests logiciels avec Visual Studio
Certification Microsoft Création de valeur continue avec Visual Studio Application Lifecycle Management
Certification Microsoft Developing Microsoft Azure Solutions
Certification Microsoft Implementing Microsoft Azure Infrastructure Solutio
Certification Microsoft Architecting Microsoft Azure Solutions
Certification Microsoft Configuration de Windows 8.1
Certification Microsoft Support de Windows 8.1
Elles ont bien été recensées à l’Inventaire https://www.cpformation.com/premieres-certifications-recensees-linventaire/ mais ont-elle été validée par la COPANEF ou la COPAREF. Il ne nous semble pas pour le moment.
Bonjour
Je suis actuellement secrétaire et j’aimerai évoluer dans mon entreprise
J’aimerai aussi utiliser mon CPF pour une formation approfondi Excel et Powerpoint nouvelle version
On me dit que je dois attendre car la liste des inventaires n’est pas encore défini et qu’il nous faut un code CPF
Je souhaite juste me développer en compétence.
Dans combien de temps ce code sortira afin que je puisse enfin monter mon dossier de prise en charge?
Merci pour votre réponse.
Avec les formations à l’anglais votre demande est une des plus populaires. A l’heure actuelle l’anglais est éligible, uniquement via le TOEIC et le BULATS et la formation que vous recherchez devrait passer dans le socle mais comment et quand ? Il me semble que personne ne peut aujourd’hui répondre à cette question.
Entièrment d’accord avec toi !
Bonjour, j’ai la même question pour le B2I, à quand le code ?
Bonjour
Je ne trouve pas la réponse sur internet, j’ai fait la demande d’un DIF en excel initiation en décembre 2014 accordé au 31/12/14 par mon employeur. Je dois faire la formation en Avril 2015…et maintenant il me dit que cela rentre dans le cadre du cpf mais c’est une formation bureautique qui n’existe pas pour l’instant donc annulation…Or la formation a été accepté en 2014 avant le changement, n’est il pas possible de bénéficier du Dif?
Merci de votre réponse
Jessica
Bonjour,
Si votre demande de formation dans le cadre du DIF a été acceptée en 2014, elle ne peux pas être remise en cause en 2015.
Le DIF a disparu le 1 er janvier 2015.
Certains OPCA ont acceptés des prise en charges de formation débutées en 2014 t se finissant en 2015.
Si votre employeur à validé votre DIF et si cette formation débute en 2015, il devra tenir son engagement.
Cordialement.
Merci de votre reponse mais malheureusement mon employeur ne tient pas son engagement et ne veut pas me passer cette formation en DIF. J ai demande a un conseiller du Fongecif qui m a dit que le seul recours etait les prud hommes mais je ne vais evidemment pas poursuivre pour si peu. J attends la redaction de la loi pour les formations informatiques…perte de temps alors qu excel est pour le travail!
Merci encore
Jessica
bonjour arnaud, du nouveau sur ce sujet?
Rien de nouveau…
Si vous avez envie de manifester votre mécontentement, signez la pétition ici : http://tinyurl.com/PetitionHiboux
Et faites tourner !
Pétition pour réhabiliter les formations en informatique et en bureautique :
https://secure.avaaz.org/fr/petition/Madame_Le_Khomri_Ministre_de_lemploi_et_de_la_formation_professionnelle_Rehabiliter_les_formations_en_informatique_et_en/?paRuOib&pv=0
Bonjour,
2 signatures… personne ne se sent concerné ? ou la cause est peut-être perdue d’avance !
J’avais pourtant cru comprendre que la situation était grave.
Patience !
Cette pétition est toute jeune…
Ayons confiance dans notre engagement
En tout cas, merci pour votre signature
Nous l’avons relayé sur Twitter
Bonjour
est ce possible de réaliser une formation prise en charge via le cpf en word, excel et informatique ?
merci
Oui bien sûr depuis l’éligibilité du TOSA c’est tout a fait possible.
Bien cordialement,
Bonjour,
Je suis organisme de formation et j’interviens en tant que formatrice BUREAUTIQUE auprès des PME/PMI de ma région 49.
A ce jour, il ne m’est plus possible de former les salariés d’entreprise dans le cadre d’une formation bureautique d’une durée comprise entre 1 et 3 jours selon le besoin, avec financement par l’intermédiaire de l’OPCA de l’entreprise dans le cadre du CPF (jusqu’ici le financement se faisait dans le cadre du DIF).
l’opca m’informe que mes formations bureautiques sont courtes et non diplômantes et donc le financement est systématiquement rejeté. Que dois-je faire ??? Fermer mon petit organisme de formation et m’inscrire moi aussi sur la liste des demandeurs d’emplois de POLE EMPLOI.. sachant que j’exerce ce métier depuis 19 ans et que je suis MASTER INSTRUCTOR.. Merci de m’indiquer la démarche a suivre au plu vite …MESSAGE URGENT…
Bonjour,
+1, je suis moi aussi confronté au même problème avec ce CPF !!! J’enseigne le logiciel AutoCAD qui est un standard dans le domaine technique au même titre que le PACK Office MICROSOFT !
Le CPF, c’est la MORT annoncé des formateurs Indépendants qui possèdent un portefeuille client malgré leurs années d’expérience (+ de 20 ans) et de clients très satisfaits et fidèle !
Le CPF tel qu’il est conçu, n’est pas du tout adapté aux Formations courtes ! Statistiquement, je suis sur que sur l’ensemble des Formations Professionnelles Continues la majorité sont des formations courtes de 1 à 5 jours !!! Si vous aviez ces STAT. ? Ce serait intéressant !
Ensuite devoir CERTIFIER ou HABILITER une formation courte (1 à 5 jours) me parait absurde ! D’ailleurs, c’est quoi la différence entre CERTIFICATION et HABILITATION qui apparaît dans la liste de l’INVENTAIRE des formations éligibles !
Messieurs les OPCA, depuis que j’exerce mon métier de formateur (1989), j’ai toujours vu passer les Fiches de Présence, les Attestation et la fiche d’EVALUATION (de satisfaction) du/des STAGIAIRES… Avec la fiche d’EVALUATION vous aviez déjà un résumé et une preuve de la qualité de la formation subie !
C’est FAUT de dire que le CPF remplace le DIF puisque le CPF change totalement les règles du jeu !!!
Moi aussi je vais aller rejoindre POLE EMPLOI !
Merci de clarifier cette situation sur les formations courtes !!!
Il y a vraiment URGENCE car, le ralentissement de l’activité de la Formation Professionnelle Continue pour les entreprises est une réalité !!!!!
Merci pour votre réponse.
Christian
Bonjour à vous deux,
Les formations courtes sont tout à fait éligibles au CPF pour la bureautique : Certification MOS (Microsoft Office Specialist)
Pour AutoCad : ACU Certification officiel Editeur
À partir du moment ou la formation donne accès à une certification, titre ou diplôme, elle est éligible.
En espérant vous avoir aidé.
Thibault
Bonjour,
Voila réponse qui m’a été faite pour la certification :
https://www.cpformation.com/sujet/le-cpf-remplace-le-dif-cest-faux/#post-933773
Franchement, on y comprend plus rien !!!!!!!!!!!!!!!!
Une sacré salade ce CPF !
Bonjour,
Je souhaite remercier Thibault pour sa réponse qui aurait pu nous remonter le moral.
Vous précisez que les formations bureautiques sont éligibles au CPF par la certification Microsoft MOS, le TOSA ou le PCIE..
Malheureusement, je vous assure que toutes ces certifications sont impossibles à mettre en œuvre pour les raisons concrètes détaillées ci-dessous :
Durant ces dernières semaines et après contact auprès des sociétés qui diffusent ces 3 types de certifications, on me précise qu’il faut :
. Disposer de locaux de formations avec un minimum de 5/6 postes informatiques (j’interviens uniquement au sein de mes entreprises clientes, je n’ai pas de salle de formation, ni 5 ou 6 postes informatiques)
. Acheter le logiciel “plateforme” pour gérer la certification (je n’ose vous dire le prix de l’investissement annuel que l’on m’a annoncé)
. Acheter annuellement un ou des lots de certifications pour se voir maintenir l’autorisation de faire passer la certification sur le logiciel bureautique.
En plus de tout cela, il me faut montrer “pattes blanches” auprès de ces sociétés en fournissant mon bilan pédagogique annuel et ainsi observer mon CA FORMATION et mon nombre de stagiaires formés par année…Ensuite, ces sociétés m’octroieront la possibilité de délivrer leur certification selon leur bon vouloir avec conditions de remise en cause chaque année…
Autres raisons concrètes :
Prenons un exemple : Mon client Entreprise me commande 1 journée de formation EXCEL pour ses 3 ou 4 salariés sur une thématique précise d’EXCEL.
En imaginant la possibilité de pouvoir proposer une certification à ce petit groupe, il faut dans l’absolument, rajouter un temps d’1heure 30 mn environ à la journée de 7 h initialement prévue + le cout de la certification à supporter par l’entreprise Cliente.
De plus, la certification proposée au candidat va forcément couvrir un éventail de thématiques ou de points qui ne seront pas du tout étudiés sur la journée puisque celle-ci porte sur une thématique bien précise définie avec le responsable RH.
Donc, mes candidats vont forcément obtenir des résultats insatisfaisants voire même un échec quant au résultat final de la certification.
Je vous laisse imaginer :
La déception et la frustration du candidat quant au score insuffisant obtenu ou à l’échec de sa certification ;
Pour le service RH de mon Entreprise Cliente :
1.le doute quant à la qualité de ma prestation de formation
2.l’attribution d’un jugement négatif quant aux compétences de son ou ses salariés au vu des résultats obtenus …
…… c’est à mon avis une arme très redoutable à l’encontre des salariés.
Parlons donc des superbes avancées dans le domaine de la formation… cette réforme est instaurée pour tuer les petites structures de formations qui œuvraient jusqu’ici par passion du métier, par professionnalisme avec des formations de qualité (nos questionnaires d’appréciations qualitatives de la formation dispensées en témoignent) ; j’en ai quelques milliers à disposition…
Je rejoins donc l’opinion de Christian, ce Monsieur Formateur Indépendant sur AUTOCAD.
Voici 1 mois que je n’avais pas eu le temps de revenir sur ce forum parce que je me suis débattue partout pour trouver des solutions et continuer à proposer mes formations bureautiques à ma clientèle… aujourd’hui, je suis très en colère et dégoutée du système.. Aujourd’hui je n’ai plus d’alternative…
Après avoir signé des pétitions, je vais désormais écrire en recommandé auprès de ces fameuses institutions responsables des dégâts engendrées auprès des nombreux Formateurs indépendants que nous sommes..
… Information de dernière minute.. pour juillet 2016 il faudra certainement faire valider nos formations par des normes ISO….. en plus de rendre certifiantes nos formations courtes…!!! alors là c’est le comble…
Hé oui comme on se retrouve dans vos témoignages…
Cette réforme est lamentable, faite en dépit du bon sens par des crânes d’œufs qui n’ont jamais rencontré de formateurs, qui ne connaissent pas ET se moquent royalement de la réalité du terrain, qui n’ont pas pensé une seconde aux conséquences d’une réforme qui a été “mûrie” pendant des mois…
Le Medef a “gagné” un pourcentage que les entreprises n’auront plus à prendre en charge, les salariés vont continuer de travailler laborieusement sur leurs documents, continuer à être peu (ou mal) productifs…
La France va vraiment mal
Qui a pensé à tous ces petits centres de formation, constitués d’une seule personne qui gère toute seule la formation / la paperasse et compta / le commercial / l’intendance…?
Lamentable ce pays, vraiment