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5 propositions pour LIBERER LA FORMATION

La Fédération de la formation professionnelle dévoile son Livre blanc « Libérer la formation » qu’elle a réalisé en collaboration avec le cabinet Astérès dirigé par Nicolas BOUZOU.

Après une étude étayée sur l’importance croissante de la formation professionnelle pour notre pays, trois défis sont identifiés pour la formation professionnelle :

1. Créer un véritable continuum de formation pour tous, qui se fonde notamment sur une formation initiale plus performante ; Les cinq piliers d’une formation continue efficace

2. Optimiser et simplifier l’architecture du système, qui doit être centré sur l’individu ;

3. Libérer l’offre de formation pour favoriser l’innovation dans les pratiques et une meilleure réponse aux besoins.

Pour répondre à ces défis, la FFP formule cinq propositions fortes et systémiques qu’elle souhaite soumettre au débat public :

1. Pour tous, rendre effectif un droit à la formation d’initiative individuelle, universel et portable en faisant du CPF un outil simple et ouvert à tous types de formation

Ensemble des propositions pour rendre effectif un droit à la formation d’initiative individuelle, universel et portable

2. Pour les jeunes, généraliser l’alternance pour leur insertion professionnelle durable en les dotant d’un « CPF jeunes » leur permettant de financer la formation en alternance de leur choix

Ensemble des propositions pour les jeunes

3. Pour les plus éloignés de l’emploi, faciliter et accélérer l’accès à la formation en mettant un terme à la logique de prescription et en développant un marché efficace et pluriel de l’accompagnement professionnel

Ensemble des propositions faciliter et accélérer l’accès à la formation

4. Pour les entreprises et les individus, encourager l’investissement dans les compétences par une incitation fiscale et par la création d’un label « capital humain » pour les PME

Ensemble des propositions encourager l’investissement dans les compétences

5. Pour notre pays, adapter la gouvernance du système au XXIe siècle en limitant le nombre d’acteurs, en clarifiant les responsabilités de chacun et en renforçant l’évaluation des politiques publiques de formation

Ensemble des propositions pour adapter la gouvernance du système de formation

Ces propositions ont été remises au cabinet du Premier ministre lundi 20 juin, a annoncé le président de la FFP. Des tables-rondes seront organisées autour d’elles à partir du mois d’octobre, et un colloque se tiendra le 18 novembre au Conseil économique, social et environnemental (Cese) sur le “Capital humain et la formation”.

Télécharger les 74 pages du livre Libérer la formation sur le site de la FFP

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