- Ce sujet contient 15 réponses, 3 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 5 années et 10 mois.
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Bonjour,
Je souhaiterais savoir si la date butoir du 31 janvier 2015 concerne uniquement les employeurs sur la communication du nombre d’heures de DIF.. Ou concerne t elle aussi la création du compte? Car d’après ce que j’apprends en formation et la conférence OPCALIA l’information n’est pas la même.. Donc est ce que quelqu’un a l’information exact
Merci de votre réponseCordialement
Bonjour,
C’est la date limite qu’ont les employeurs pour informer les salariés sur leur nombre d’heures de DIF.Bonjour,
Malgré la date butoir du 31 janvier 2015, il reste à ce jour encore beaucoup d’employeurs qui n’ont pas informé leurs salariés sur leur nombre d’heures de DIF.Bonjour,
Ce n’est pas anormal, car beaucoup d’employeurs ne sont pas au fait des textes (et c’est normal dans certains cas, c’est le comptable qui gère …)
Dans ce cas, il faut reprendre le solde figurant sur le bulletin de paye de décembre, y ajouter 20 h si temps plein et pas déjà au taquet.
… et redemander le courrier (obligatoire)
Bonjour,
Je souhaiterais savoir s’il y a une date butoir pour renseigner ses heures de DIF acquises sur le site du CPF ?
On m’a parlé du 31 août 2015, mais impossible de vérifier cette information.
Quelqu’un en sait-il d’avantage ?Par avance, Merci
Oui il y a une date limite, les heures de DIF non « dépensées » restent utilisables jusqu’à la fin 2020.
Bonjour,
Qu’en est-il des heures de dif cumulées entre 2007 et 2011? sont-elles toujours exploitable, si oui comment les enregistre t-on sur le cpf?
De même j’ai une période de d’activité salariée de 2013 à 2015, comment puis-je connaitre mon cumul, mon employer ne m’a rien donné comme document concernant le cpf ? Je viens de m’inscrire sur le site, et mon compteur est à 0 …
Je suis en pleine démarche de formation, celle-ci non éligible au cif (appris récemment) mais parfaite avec le cpf (si on me l’avait dit dès le début …) ça commence en octobre et il faut refaire un dossier! Comment faire ?NB : Dates d’activités salariées chez les deux employeurs
1, du 3 avril 2007 au 12 octobre 2011
2, du 1 octobre 2013 au 31 mai 2015
merciC’est normal ce sont les titulaires qui déclarent leur CPF cela ne se fait pas automatiquement la première année.
Si vous êtes inscrit à Pôle emploi votre compteur de CPF est de 100H étonnant que votre conseiller ne vous l’ai pas dit non plus…Les heures non consommées au titre du DIF peuvent être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte. Vous pouvez donc utiliser vos heures de DIF d’ici le 30 décembre 2020 ! Pas de panique donc, je vous conseille néanmoins de les enregistrer dès que possible sur le site avant le mars 2016 quand les premières heures de CPF seront ajoutées pour éviter les potentielles erreurs.
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Bien cordialement,
Bonjour,
J’ai bien noté qu’il fallait enregistrer ses heures de DIF sur le compte CPF dès que possible, mais légalement jusqu’à quelle date peut-on le faire ? Puisqu’on peut les mobilier jusqu’au 30 décembre 2020, est-ce juste de dire qu’on peut les enregistrer jusqu’à cette date butoir ?
Merci par avance pour votre réponseIl n’y a pas de réponse précise à cette question il est juste précisé qu’on peut mobilier ses heures de DIF non utilisées jusqu’au 30 décembre 2020. Nous en concluons qu’on pourra les enregistrer jusqu’à cette date mais vous avez raison ça ne le dit pas aussi clairement que cela.
bien cordialement,Bonjour,
Je souhaite savoir quelles sont les consequences pour les salariés qui n’auraient pas créés leur CPF au 31 janvier 2016.
Les salaries perdront-ils leurs heures DIF s’ils crééent leur Compte Personnel de Formation après le 31 janvier 2016?Je vous remercie par avance pour votre retour.
Bonjour,
En aucun cas vous ne perdez les heures DIF, il suffit de les renseignés au moment de la création de leur compte. Les heures Dif sont valable jusqu’au 31 décembre 2020.
Bonne journée à vous !!un vrai problème se pose malgré tout : comment faire cohabiter les comptes créés manuellement durant l’année 2015 et ceux créés automatiquement en 2016 (car il faut bien porter quelque part les nouvelles heures de CPF) ?
Un salarié n’ayant rien fait voit ses 24 h de CPF portées automatiquement certes mais avec quel identifiant et mot de passe peut-il accéder à son compte ? Si cela est fait automatiquement à quoi bon avoir créé son compte en 2015 (si ce n’est permettre au ministère du travail de nous sortir ses communiqués de “victoire” ? )
Bonjour,
Je souhaiterai utiliser mes 100 heures portables du DIF pour effectuer une formation inscrite au RNCP avec un code CPF.
J’ai été embauchée chez mon nouvel employeur au 01/07/2014. J’ai donc notifié mon employeur de ma demande de formation et de d’utilisation de mes heures DIF + CPF avant le 29/06/2016.
Je voudrais savoir si c’est là la seule démarche que j’ai a effectuer ?
Aujourd’hui l’OPCA informe mon employeur que mes 100 heures de DIF portables ne peuvent être prises en compte car je n’ai pas fait de dossier de formation sur le site http://www.moncompteformation.gouv.fr avant le 29/06/2016.
Je n’ai trouvé nulle part sur ce site que j’avais un délai à respecter. Je pensais le constituer une fois le financement validé.Merci de votre aide et de vos conseils.
Tout cela me parait très complexe et obscure. A aucun moment pendant nos échanges avec l’OPCA il en a été fait mention.Sarah
