Heures cpf

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  • Ce sujet contient 27 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Lola, le il y a 4 mois.
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  • #1004584 Répondre
    Morfin
    Invité

    Bonjour,

    J’ai acquis 25h de droits cpf auprès de deux employeurs.

    24h chez un ancien employeur
    1h chez mon employeur actuel.

    Je monte un dossier d’utilisation de cpf pour un bilan de compétences (24h).

    1. Puis-je uniquement m’adresser à mon ancien employeur? (nombre d’heures correspondant parfaitement)
    2. L’OPCA de mon ancien employeur pourra-t-il instruire et financer le dossier même si je n’y suis plus salariée?

    Un grand merci d’avance pour l’attention que vous porterez à ma demande,

    Bien à vous,

    Stéphanie

    #218533 Répondre
    Tiphaine
    Invité

    Bonjour,
    J’ai un collaborateur qui est arrivé en CDD en novembre 2014 pour un CDD de 12 mois.
    Nous ne lui avons pas fait parvenir son courrier mentionnant ses droits DIF puisqu’au 31/12, il n’avait pas 4 mois d’ancienneté.
    Aujourd’hui, ce collaborateur nous demande son compteur DIF/CPF.
    Comment dois-je calculer son compteur?
    2h/mois depuis janvier 2015 + compteur DIF de 2014 soit 3.3h

    OU

    Ses heures 2014 sont perdues puisqu’il n’avait pas 4 mois d’ancienneté en 2014?

    Merci grandement pour votre aide,
    Cordialement,

    #717745 Répondre
    Cindylp
    Invité

    Bonjour,

    Voici le contexte : Je souhaiterais participer avant la fin de l’année au stage de préparation à l’installation (SPI), formation qui peut être prise en charge dans le cadre du CPF, qui dure 30h. (Pour pouvoir être micro-entrepreneur dès janvier 2016).
    Or j’ai acquis 26h DIF avant, il me manque donc 4h pour pouvoir suivre cette formation.
    Etant en CDI depuis novembre 2014 au sein de la même structure, j’ai acquis des heures dans le cadre de ce CPF.
    Or le compteur 2015 ne sera visible qu’en mars 2016.
    Est-ce que cela veut dire qu’avant mars 2016, je ne peux pas piocher dans ce compte CPF pour réaliser des formations éligibles (au prorata de mon temps de présence sur 2015) ?
    Merci beaucoup.
    Cordialement,

    Cindy

    #720325 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    Est-ce que cela veut dire qu’avant mars 2016, je ne peux pas piocher dans ce compte CPF pour réaliser des formations éligibles (au prorata de mon temps de présence sur 2015) ?

    A vérifier avec votre OPCA mais je pense que vous ne pouvez pas les utiliser. C’est une question très intéressante.
    Pouvez-vous venir nous en dire plus quand vous aurez confirmation ?
    Bien cordialement,

    #957031 Répondre
    Magali
    Invité

    Bonjour,

    Je souhaiterai savoir si un salarié en contrat d’alternance (dans mon cas contrat de professionnalisation) comptabilise-t-il des heures sur son CPF durant son contrat ?
    Vous en remerciant par avance

    #957655 Répondre
    DEBOUTTIERE Lucie
    Invité

    Bonjour,

    Après un licenciement au mois d’Août 2015 combien d’heures CPF dois-je avoir pour cette année 2015?
    Je vois apparaître sur mon compte 24 heures. Est-ce normal? anormal?
    Toujours en recherche d’emplois, Je veux débloquer mes heures pour une formation et mon conseiller me demande de justifier et valider ces 24 heures.
    Quelle démarche dois-je faire pour avoir la certitude du nombre d’heures indiquées sur mon compte CPF.

    Dans l’attente,
    Cordialement,

    #958708 Répondre
    Julie
    Invité

    Bonjour
    En congé de présence parentale du 01er janvier 2015 au 3 octobre 2015 j’aurai du continuer à cotiser pour le CPF comme l’indiquent les textes.
    Or, sur mon compte CPF, je n’ai qu’1h d’indiquée au lieu d’une vingtaine pour cette période.
    J’ai contacté mon ancien employeur qui m’a dit que ce n’était pas eux qui indiquaient les heures.

    #958939 Répondre
    Krolyn
    Invité

    Bonjour, je suis cadre à temps plein en forfait jour et souhaite utiliser mon compte pour une formation. Problème : pour l’année 2015 ne me sont créditées que “2” heures au lieu des 24 heures prévues. Est-ce mon statut en forfait jour qui pose problème ? Comment dois-je procéder pour que mon compte soit alimenté normalement ? Merci pour votre aide. Cdlt

    #958957 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    Cela devrait vous intéresser : https://www.cpformation.com/irregularite-de-lalimentation-des-droits-cpf/
    #Alire #actualité #CDC

    #959224 Répondre
    cozin
    Invité

    Dans 2 ou 3 ans (si le CPF existe encore) tous les compteurs seront sans doute faux. D’un autre côté ce n’est pas très grave car seule 1 petite heure (sur les 24 h annuelles) est finançable en l’état actuel des cotisations (non perçues pour les entreprises de moins de 10 salariés, c’est à dire 80 % des entreprises en France).

    #964220 Répondre
    Lapointe
    Invité

    Bonjour, mon employée veut faire une formation et m’a demandé de lui fournir son nombre d’heures de CPF; je l’emploie depuis mars 2015 à raison de 8h par mois environ. Pouvez-vous m’aider?
    Merci à l’avance de votre attention.

    • Cette réponse a été modifiée le il y a 4 années et 10 mois par Arnaud de Lingueo.
    • Cette réponse a été modifiée le il y a 3 semaines et 3 jours par Tristan de Lingueo.
    #964250 Répondre
    Gerland
    Invité

    Bonjour,

    Vous n’avez pas en qualité d’employeur à fournir à votre salarié le nombre d’heures dont il dispose sur son compteur CPF.
    C’est à lui d’aller consulter son compte sur le site moncompteformation.gouv.fr.
    MAIS
    il est possible que ce compteur soit actuellement à zéro car il y a eu un petit “trou dans la raquette” pour les salariés des employeurs particuliers.
    En effet, leurs données d’activité 2015 n’ont pas été traitées car elles ne transitaient pas par une DADS mais directement par l’URSSAF.
    Des travaux de régularisation sont en cours et la situation devrait être rétablie d’ici la fin août.

    Cordialement

    #964566 Répondre
    cozin
    Invité

    Les travailleurs “indépendants” ne verront jamais la couleur du CPF (comme ils ne l’ont pas vu pour le DIF). Le social en France c’est pour les salariés en CDI, de préférence dans une grande entreprise publique et subventionnée (c’est pour cette dernière raison que l’argent est là pour former).

    #1004585 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    Votre dossier doit être monté avec votre OPCA actuel.

    #1004586 Répondre
    Morfin
    Invité

    Merci pour votre réponse rapide 🙂

    Bonne journée

    #1004604 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    Avec plaisir

    #1004611 Répondre
    Didier Cozin
    Invité

    Je ne vois pas comment un salarié a pu acquérir une seule heure chez son actuel employeur (sauf s’il a été embauché le 15 décembre 2017 peut-être) !

    #1004692 Répondre
    pierre
    Invité

    si la personne n’a travaillé que deux semaines c’est possible….ou alors si le nombre de JOURS travaillés par un cadre (au hasard, 76) ayant travaillé quelques mois a été noté par l’employeur et donc interprété à tort comme le nombre d’HEURES travaillées…c’est déjà arrivé!

    #1004962 Répondre
    PEC
    Invité

    Bonjour, Je suis salariée dans la même entreprise depuis 2015, mes heures cpf ont été renseignées pour l’année 2015 mais rien en 2016 ni en 2017.
    Comment faire pour les alimenter car je souhaiterais faire une formation.
    Merci

    #1005500 Répondre
    DDD
    Invité

    Bonjour,
    J’ai travaillé dans une entreprise de 2014 à fin juin 2016, les heures CPF au titre de 2015 ont bien été créditées sur mon compte CPF mais pas les heures au titre de 2016.
    En effet, l’entreprise était en liquidation judiciaire en juin 2016, mon ancien employeur dit que c’était au liquidateur judiciaire de faire les démarches pour que les heures soient créditées ; et le liquidateur dit que c’était à l’employeur.
    Merci de m’éclairer sur le sujet et m’indiquer ce que je dois faire pour récupérer mes heures. Car j’ai un projet formation.
    Merci, bien cordialement.

    #1005511 Répondre
    Didier COZIN
    Invité

    Intéressant cas de figure que cette personne dont l’entreprise a été liquidée en cours d’année et qui ne dispose pas de ses heures de CPF sur la moitié de l’année. Cela fait partie sans doute des centaines de cas non pris en compte par ce système passéiste et vain de comptage d’heures de formation pour se former (ou de comptage en euros l’an prochain).
    Une solution existait (mais trop simple sans doute) : tous les actifs sont dotés de 150 ou 400 heures de CPF (ou exprimé en euros) et on décompte en fonction de la consommation plutôt qu’incrémenter les compteurs de 30 millions d’actifs

    #1008271 Répondre
    Mélissa
    Invité

    Bonjour, actuellement salariée dans une entreprise privée je souhaite une reconversion professionnel et intégrer l’école infirmière. L’admission étant sur dossier j’aurais souhaité réaliser des stages dans des structures en adéquation avec le métier d’infirmière mais est-il possible d’utiliser les heures cpf pour cela ?

    Merci

    #1015843 Répondre
    Marianne
    Invité

    Bonjour,

    A compter du 14 janvier, je ne suis plus chez mon employeur car je souhaite faire une formation chez O’clock. J’ai établi une rupture conventionnelle avec mon employeur car je vais la financer moi-même (m’étant refusé mon dossier par le FONGECIF et l’OPCA de mon entreprise qui ne veut pas car la formation n’a rien à voir avec mon métier actuel)

    Je possède 72h CPF, ma question est : malgré que je n’ai aucun financeur, puis-je utiliser mes heures CPF pour ma formation développement web dans l’école O’Clock ?

    Merci de votre réponse.

    Bonne journée à vous.

    #1015880 Répondre
    Didier COZIN
    Invité

    Pour la réforme de 2014, pour utiliser son CPF il faut être soi salarié, soit chômeur soit (depuis 2018) travailleur indépendant (ayant cotisé pour le CPF). Une personne isolée même avec des heures de CPF ne peut guère se former. Mais rassurons nous, dès 2019 une application magique permettra à la France entière de commander et de se former avec 3 clics sur son smartphone 🙂

    #1015933 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    @Marianne en effet ça me semble peu faisable surtout que j’imagine que cette formation n’est pas certifiante, non ?

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