Les compétences évaluées sont des compétences qui permettent de maîtriser les situations auxquelles l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech peut être confronté. Elles sont principalement de type :

• Ingénierie : celle qui a trait aux situations où l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech est amené à réaliser l’ingénierie d’un projet ou de participer à l’ingénierie d’un projet.
• Scientifique : celle qui a trait aux situations où l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech est amené à mobiliser des connaissances pointues : acquisition de nouvelles connaissances, veille, création de nouvelles connaissances.
• Technique : celle qui a trait aux situations où l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech est amené à choisir et à mettre en oeuvre des méthodes scientifiques qui visent à la réalisation d’un dispositif.

D’autres compétences transversales sont aussi évaluées :

• Managérial : celle qui a trait aux situations où l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech est amené à manager des équipes, des projets ou à intégrer un management existant.
• Economique : celle qui a trait aux situations où l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech est amené à prendre des décisions économiques ou à intégrer des facteurs économiques dans un projet.
• Gestion : celle qui a trait aux situations où l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech doit gérer des ressources physiques (budget, stock etc.).
• Stratégie : celle qui a trait aux situations où l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech est amené à proposer des stratégies économiques ou de conception ou à s’insérer dans une stratégie.
• Culturel : celle qui a trait aux situations où l’ingénieur de l’ENSTA ParisTech est amené à dépasser son cadre culturel natif du point de vue social ou linguistique pour appréhender un univers différents qu’il soit intellectuel, virtuel ou géographique.