Rubrique RH
La rubrique RH couvre les tendances actuelles en formation et RH, avec des informations sur les évolutions et défis pour les professionnels RH. Les sujets incluent la gestion de la main-d’œuvre, la formation, la gestion des talents et la stratégie RH.
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OPCO en 2025 : le guide ultime pour débloquer tous vos financements formation
Responsables formation et RH, avez-vous l’impression de passer à côté des financements OPCO ? En 2025, les opérateurs de compétences (ex-OPCA)…
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Qu’est-ce que le plan d’investissement dans les compétences ?
Le plan d’investissement dans les compétences (PIC) fait partie intégrante du Grand plan d’investissement 2018-2022. Dans un contexte de mutations…
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L’importance de l’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle
Dans un contexte économique mouvementé, les entreprises ont été confrontées à de nombreux défis en 2020. La crise sanitaire liée…
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Les soft skills et compétences transversales, utiles aux compétences techniques
Soft skills, compétences transversales, utiles aux compétences techniques
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Recourir aux dispositifs d’aide au financement de la formation en 2023
Le financement de la formation des collaborateurs est une obligation pour les entreprises. Cependant, dans un contexte économique difficile, les…
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Impact de la formation professionnelle sur la productivité au travail
La formation professionnelle est un outil clé pour l’amélioration de la productivité en entreprise. En effet, en permettant aux employés…
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Le compte personnel de formation (CPF) : une évolution de la formation continue en France
Le CPF (compte personnel de formation) est une évolution majeure du droit individuel à la formation (DIF) instauré en 2004….
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Les soft skills : l’importance de compétences comportementales pour réussir sa formation professionnelle
Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif, les employeurs recherchent des compétences qui vont au-delà des compétences techniques….
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Construire un plan de développement des compétences efficace
La formation est un sujet clé dans les entreprises, qu’il s’agisse de s’adapter aux transformations futures, de maintenir l’employabilité des…
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Le BPF : pourquoi est-il essentiel pour les organismes de formation professionnelle ?
Le BPF (Bilan Pédagogique et Financier) est un document essentiel pour les organismes de formation professionnelle. Il permet de déclarer…
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