Code CPF
9627
Objectifs
- Informer et conseiller les départements de l’entreprise ainsi que la direction ; s’approprier la politique de développement de l’entreprise ; concevoir une politique juridique ; proposer des solutions juridiques qui répondent aux besoins ou problèmes rencontrés par les différents départements opérationnels ; retransmettre de façon synthétique les solutions juridiques ; négocier avec les directions opérationnelles, représentants du personnel
- Collaborer à la gestion de contentieux juridiques et fiscaux ; analyser et proposer des solutions en vue de résolution de litiges ; mettre en œuvre des procédures collectives et individuelles de licenciements ; communiquer, choisir et collaborer avec les acteurs du monde judiciaire ; recouvrer ou organiser le recouvrement des créances en lien avec la DAF
- Rédiger les actes juridiques et accomplir les démarches auprès d’organismes ; rédiger des actes juridiques au regard des objectifs de l’entreprise ; accomplir des démarches auprès des organismes privés ou publics pour le compte de l’entreprise
- Organisation d’une veille technique ; définir les axes de la veille juridique ; analyser l’impact de nouvelles législations et anticiper leur application ; évaluer les risques juridiques et établir une cartographie de ceux-ci ; proposer des solutions de couverture des risques
- Manager et animer une équipe ; recruter, former et manager son équipe ; fixer des objectifs en termes quantitatifs et qualitatifs aux membres de son équipe ; définir l’organisation et la planification du travail ; contrôler et évaluer l’activité de son équipe ; mener les entretiens annuels d’évaluation
Domaine
Sciences humaines, économie, droit
Niveau de certification
Niveau i (supérieur à la maîtrise)
Type de certification
Inscription au RNCP
Inscrit sur demande
Code APE – Branche(s) Professionnelle(s)
999999 toutes branches
Région(s)
Toutes les regions
Formation initiale
Oui
Apprentissage
Oui
Formation continue
Oui
Contrat Pro
Oui
VAE
Oui
Demande individuelle
Non
