Cette licence professionnelle permet d’acquérir des compétences en gestion des ressources humaines et en psychologie.Les étudiants seront capables de :

• participer à la dynamisation des principaux processus de gestion des ressources humaines
• apporter une expertise en psychologie en matière de recrutement, de plan de formation, de communication, de gestion de relations sociales
• accompagner les responsables dans la gestion de leurs ressources humaines notamment en ce qui concerne les risques psychosociaux tels que le stress, le harcèlement au travail, la discrimination, les problèmes de motivation, l’épuisement professionnel