Code CPF
17994
Objectifs
Le titulaire de cette licence pro est capable d'analyser un système de ressources humaines (diagnostic, bilan social, organisation administrative et politique de ressources humaines...) ; d'intégrer les contraintes juridiques, économiques et relationnelles liées au management ; de mettre en oeuvreune politique de ressources humaines (recrutement, paye, gestion de carrières, contrôle de gestion sociale, animations des relations sociales, gestion des conflits,...) dans l'entreprise.
Domaine
Échange et gestion
Niveau de certification
Niveau ii (licence ou maîtrise universitaire)
Type de certification
Inscription au RNCP
Inscrit de droit
Code APE - Branche(s) Professionnelle(s)
999999 toutes branches
Région(s)
Rhône-alpes
Formation initiale
Oui
Apprentissage
Non
Formation continue
Oui
Contrat Pro
Non
VAE
Oui
Demande individuelle
Non