Compétences professionnelles attendues pour l’exercice du métier :

• Assister et conseiller les élus
• Effectuer une veille juridique et réglementaire
• Préparer et élaborer des documents administratifs dans son domaine de compétence (budget, marchés, documents d’urbanisme)
• Organiser et contrôler l’exécution des procédures
• Animer et piloter une équipe
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
• Accueillir et renseigner la population.
• Connaître et tenir compte du fonctionnement des collectivités locales et l’environnement dans lequel elles évoluent.
• Mobiliser les connaissances techniques et juridiques nécessaires à sa spécialité et être une ressource d’aide à la décision.
• Utiliser les méthodes d’élaboration, de gestion et d’évaluation nécessaires à l’exercice de sa spécialité
• Utiliser et adapter des outils de recueil et d’analyse de données dans le domaine technique
• Communiquer et à négocier
• Manager et de conduite des projets.
• Anticiper et gérer les besoins en matière d’emplois et de compétences

Compétences transversales :

• Maîtrise des différents outils de communication
• Capacité rédactionnelle
• Etre capable de travailler d’une façon autonome et en équipe
• Conduire un projet, animer un groupe de travail
• Effectuer une recherche documentaire
• Maîtrise des instruments de la bureautique
• Maîtrise d’une langue étrangère.