Le métier de Manager de projets Communication doit allier une dimension stratégique à une bonne maitrise des outils et des techniques de la communication. Qu’il travaille pour une entreprise, une agence ou une association, il doit avoir les compétences suivantes :

• Le Manager de projets Communication recherche et comprend les modes de fonctionnement de son organisation, ainsi que son environnement (économique, social, politique, environnemental).
• Le Manager de projets Communication définit la stratégie de communication en fonction de la stratégie de l’organisation et pilote sa déclinaison en plan de communication.
• Le Manager de projets Communication, définit et pilote la réalisation des outils et techniques de base liés à son métier : PAO, site web, réseaux Sociaux, Techniques journalistiques, vidéo, Relations Publiques, relations Presse, Marketing Direct, Organisation d’événements,
• Le Manager de projets Communication organise la contribution des différents acteurs, pilote les activités de communication, encadre son équipe, s’adapte aux changements et évalue l’action de communication.
• Le Manager de projets Communication assure la Recherche et la veille et le développement de son métier pour maintenir son rôle d’expert et de conseil en communication.
• Le Manager de projets Communication élabore et suit le budget du plan de communication en lien avec les services compétents. Il évalue les actions engagées dans un souci de retour sur investissement.
• Le Manager de projets Communication pilote et conduit en totale autonomie des projets de communication.
• Le Manager de projets Communication doit, par ailleurs, avoir des compétences managériales et des compétences techniques liées, entre autre, à l’accompagnement du changement et à la gestion de l’e-réputation.
• Le Manager de projets en Communication a une dimension relationnelle importante avec l’ensemble des parties prenantes (Stakeholders) de son organisation. Qu’il soit ou non en position de management direct, il doit faire preuve de leadership dans son action.

En communication, on suit systématiquement un parcours qui permet de s’imprégner de la culture de l’entreprise et de la réalité du marché. Ainsi le jeune professionnel commencera par un poste de Chargé de Communication, puis Responsable de communication avant de devenir Manager de la communication. Cependant ce parcours initiatique sera fortement accéléré par les compétences acquises lors de sa formation à l’Ircom.Au sein d’organisations de plus en plus complexes et dans un environnement de plus en plus changeant, le titulaire de la certification doit être capable de :1- Analyser l’organisation et son environnement2- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de communication

• Détermine une stratégie de communication
• Pilote la mise en oeuvre du Plan de Communication
• Elabore et suit le budget de communication

3- Conduire les projets de communication

• Pilote les projets de communication
• Maîtrise les outils et Techniques de Communication
• A un rôle de conseil et d’expertise auprès des directions de l’organisation

4- Manager les acteurs internes et externes