Master droit, économie, gestion mention management spécialité gestion des ressources humaines | 131836

Code CPF

131836

Objectifs

Compétences transversales :Compétences relationnelles :

  • Compétences liées à la négociation dans les relations sociales
  • Compétences liées à l’optimisation de la gestion du personnel
  • Compétences liées au pilotage et au développement des compétences individuelles et collectives ainsi qu’à l’accompagnement de la gestion des carrières

Compétences spécifiques :

  • Connaissance de la législation du travail et des techniques de ressources humaines.
  • Connaissance et maîtrise de la fonction des ressources humaines
  • Gestion administrative des personnels
  • Mise en place de plans de formation
  • Élaboration d’un bilan social
  • Techniques de recrutement…

Connaissance et maîtrise des tableaux de bord de gestion sociale

Domaine

Échange et gestion

Niveau de certification
Niveau i (supérieur à la maîtrise)
Type de certification
Inscription au RNCP
Inscrit de droit
Code APE – Branche(s) Professionnelle(s)
999999 toutes branches
Région(s)
Toutes les regions
Formation initiale
Oui
Apprentissage
Oui
Formation continue
Oui
Contrat Pro
Oui
VAE
Oui
Demande individuelle
Non

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Suivez nos publication sur :

Derniers commentaires :

  1. Bonjour, J’ai un doute concernant l’association “insertion pro”, je pense qu’il s’agit probablement d’une arnaque au CPF. En avez vous…