Capacités en gestion :

• Comprendre et utiliser les documents comptables de l’entreprise (compte de résultat, bilan, comptabilité analytique)
• Analyser la rentabilité d’une opération ou d’une activité
• Gérer un centre de profit
• Négocier avec les fournisseurs
• Établir des devis et des factures pour du matériel ou pour un service

Capacités à encadrer :

• Prendre en charge la responsabilité d’une équipe de techniciens de maintenance. Savoir sous-traiter la réalisation de tâches techniques à un professionnel spécialiste
• Prendre en charge la responsabilité d’une équipe de collaborateurs (commerciaux, personnel d’accueil, encadrants nautiques)
• Être l’interface responsable de la qualité du service entre le client et l’équipe opérant sur le terrain

Capacités techniques :

• Assurer la maintenance d’une flotte de croiseurs (stock de bateaux neufs et d’occasion, base de location)
• Analyser les problèmes techniques correspondants : mécanique, électricité, gréement…
• Intervenir sur les pannes ne nécessitant pas le recours à un spécialiste, sous-traiter les autres
• Gérer un stock de pièces ou de marchandises et les commandes correspondantes
• Assurer la préparation d’un bateau neuf ou d’occasion pour la livraison, la préparation d’un bateau après hivernage, la préparation d’un bateau de course

Capacités nautiques :

• Assurer la prise en main d’un bateau neuf par un client, les essais de bon fonctionnement et de fiabilité après une opération de maintenance
• Manœuvrer, déplacer des croiseurs dans un port, participer aux opérations de manutention, convoyer seul un croiseur entre deux ports
• Dialoguer de façon compétente sur le plan nautique avec les clients d’une entreprise de location ou avec les acheteurs d’un croiseur (programme de navigation, évaluation des conditions nautiques, sécurité)