Skip to content

Articles récents

  • CPF : une seule formation par an dès 2026 ? Rumeur virale ou vraie réforme ?
  • CPF, apprentissage, transitions : le bilan 2024 de France compétences en chiffres
  • EDEF : l’outil méconnu qui transforme votre politique formation
  • CPF : d’un dispositif individuel à une stratégie collective, une nouvelle vision présentée à la CDC
  • France Compétences muscle sa régulation financière : ce que changent les décrets du 22 juin

Most Used Categories

  • News (994)
  • Agenda (157)
  • Interviews (104)
  • Rubrique RH (60)
  • Droit de la formation (51)
  • Offre de formation (25)
  • Certification (19)
Skip to content
CPFormation

CPFormation

Média des pros de la formpro – par Lingueo©

S’abonner (RSS)
  • News
  • Interviews
  • Offre de formation
  • Certification
  • Droit de la formation
  • Rubrique RH
  • Forums
    • Salariés
    • Demandeurs d’emploi
    • Employeurs
    • Organismes de formation

Titre professionnel conducteur(trice) du transport routier interurbain de voyageurs | 127481

Code CPF

127481

Objectifs

Réaliser en sécurité un transport routier interurbain de personnes avec un véhicule de transport en commun de plus de 9 places assises :

  • Effectuer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport routier interurbain de voyageurs
  • Conduire en sécurité de façon écologique et économique tout type de véhicule de transport routier interurbain de voyageurs, assurer la sécurité et le confort de la clientèle
  • Appliquer les consignes d'exploitation et préparer un transport routier interurbain de voyageurs
  • Assurer les prestations commerciales de l’entreprise dans le cadre du transport routier interurbain de voyageurs
  • Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de situations difficiles, incident ou accident dans le cadre du transport routier interurbain de voyageurs ;
  • Détecter, décrire les dysfonctionnements de tout type de véhicule du transport routier interurbain de voyageurs et effectuer une intervention mineure.

Compétences transversales de l’emploi :

  • Intégrer les principes du développement durable dans l’exercice de l’emploi
  • Valoriser l’image de marque de l’entreprise
  • Mettre en œuvre un comportement visant l’amélioration de la qualité de service
Domaine

Échange et gestion

Niveau de certification
Niveau v (cap bep cfpa du premier degré)
Type de certification
Titre professionnel (TP de niveau 5)
Inscription au RNCP
Inscrit de droit
Code APE - Branche(s) Professionnelle(s)
999999 toutes branches
Région(s)
Toutes les regions
Formation initiale
Non
Apprentissage
Non
Formation continue
Oui
Contrat Pro
Oui
VAE
Oui
Demande individuelle
Non

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Campagne Lingueo
Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.