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Conseiller en évolution professionnelle

Trouvez votre Conseiller en évolution professionnelle (CEP)

CEPLes conseillers en Ă©volution professionnelle (CEP) vous informent et vous orientent, ils vous accompagnent et vous conseillent. Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) offre un accompagnement gratuit et personnalisĂ© Ă  tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s’il y a lieu, Ă©laborer et formaliser un projet d’évolution professionnelle (reprise ou crĂ©ation d’activitĂ©, insertion professionnelle, mobilitĂ© interne ou externe, reconversion
).

  • Le Conseil en Évolution Professionnelle remplace-t-il le bilan de compĂ©tences ?
  • Comment les publics les plus en difficultĂ© et particuliĂšrement les bĂ©nĂ©ficiaires du RSA non-inscrits Ă  PĂŽle Emploi peuvent-ils bĂ©nĂ©ficier du CEP ?

VidĂ©o de l’AFDAS sur le CEP

Les CEP sont présents dans les organismes suivants :

Les Conseiller en Ă©volution professionnelle CEP pour les demandeurs d’emploi :

  • PĂŽle emploi pour les demandeurs d’emploi. Le conseiller dĂ©livre un CEP aux demandeurs d’emploi de son portefeuille dont l’axe de travail relĂšve de la mobilitĂ© professionnelle. Il est le rĂ©fĂ©rent du demandeur d’emploi du dĂ©but jusqu’à la fin du CEP. Par ailleurs, lorsque le conseiller estime que le travail de CEP nĂ©cessite une expertise plus spĂ©cialisĂ©e, c’est un psychologue du travail qui rĂ©alisera le conseil en Ă©volution professionnel. En savoir plus sur le CEP des demandeurs d’emploi

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les jeunes de moins de 26 ans :

  • Missions locales La mission locale est un espace d’intervention au service des jeunes. Chaque jeune accueilli bĂ©nĂ©ficie d’un suivi personnalisĂ© dans le cadre de ses dĂ©marches. Les structures d’accueil doivent apporter des rĂ©ponses aux questions d’emploi, de formation mais aussi sur le logement ou la santĂ©.

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les personnes en situation de handicap :

  • Cap emploi pour les personnes en situation de handicap, Un rĂ©seau national d’Organismes de Placement SpĂ©cialisĂ©s au service des personnes handicapĂ©es et des employeurs pour l’adĂ©quation emploi, compĂ©tences et handicap.

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les cadres :

  • Apec pour les cadres. l’Apec propose Diagnostic Formation, service Ă  distance, pour faire le point sur les dĂ©marches engagĂ©es ou Ă  engager.Le service Solution Formation permet lui une prise en charge globale Ă  la fois pour construire votre projet, identifier les formations et explorer les financements possibles. Dans ce cadre, le consultant peut notamment vous accompagner dans l’utilisation de votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les salariés :

  • Un OPACIF pour les salariĂ©s (Organisme paritaire agréé au titre du congĂ© individuel de formation) :
    • Si vous apppartenez aux secteurs d’activitĂ© suivants :
      • Afdas pour les salariĂ©s des secteurs de la culture, de la communication, des mĂ©dias et des loisirs
      • Agecif cama (Association de gestion du congĂ© individuel de formation, crĂ©dit agricole, mutualitĂ© agricole)
      • FAF.TT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire) pour les salariĂ©s intĂ©rimaires et les salariĂ©s permanents des agences d’emploi
      • Fafsea (exploitations agricoles)
      • Opcalim (coopĂ©ratives agricoles, industries alimentaires, alimentation de dĂ©tail)
      • Unagecif (Union nationale de gestion du congĂ© individuel de formation) pour les salariĂ©s de la banque de France, des industries Ă©lectriques et gaziĂšres, de la RATP, et de la SNCF)
      • Unifaf pour les salariĂ©s du secteur social, mĂ©dico-social et sanitaire privĂ© non lucratif
      • Uniformation pour les salariĂ©s des secteurs de l’Ă©conomie sociale, de la protection sociale et de l’habitat social
    • Si vous appartenez Ă  un autre secteur d’activitĂ© :
      • FongĂ©cif (Association de gestion du congĂ© individuel de formation)

 

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