L’anglais est la langue internationale reconnue par tous, à la fois parfaitement établie et incontournable aujourd’hui comme pour de nombreuses années à venir. Et pourtant, on constate que les Français, de façon générale, ne parlent pas l’anglais d’une façon suffisante pour permettre de travailler, commercer et échanger avec des interlocuteurs anglophones. Les causes de ce désamour sont surement nombreuses. Mais dans un monde globalisé, centré sur le libre-échange et relié en un instant avec les technologies numériques, il n’y a que des excuses pour ne pas savoir parler anglais.
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L’anglais, l’atout réussite
La langue anglaise, même s’il ne faut pas limiter la réflexion à cette seule langue, est une condition de réussite indispensable pour permettre aux entreprises de croître, de s’ouvrir à l’international. Pourquoi les patrons d’aujourd’hui qui veulent réussir se priver de ce puissant levier ? C’est d’autant plus vrai que les entreprises peuvent former efficacement leurs personnels à l’anglais sans que la formation leur coûte. C’est en effet tout à fait possible avec le CPF.
L’utilisation du CPF
Le CPF, pour Compte Personnel de Formation, est une réserve d’heures qu’accumulent tous les salariés et qui leur permet d’avoir accès à des formations. C’est particulièrement vrai pour l’anglais où les propositions d’apprentissage sont nombreuses. Avec la prise en charge d’une formation par les heures du CPF, l’employeur n’a plus un centime à débourser et s’assure ainsi de collaborateurs de premier plan. Il est d’ailleurs intéressant, et très rapide de réaliser un test de vos salariés sur leur niveau actuel avec le Lilate. Il s’agit d’une certification qui se fait à distance et dont le questionnaire est adapté aux candidats pour éprouver leur niveau de façon fiable et rapide.
L’anglais pour le domaine professionnel n’est plus une option, c’est une clé de la réussite. Saisir cette clé est aujourd’hui facile et peu coûteux pour les entreprises avec le CPF. Il serait dommage de passer à côté d’une telle opportunité.
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