Le test Speaking vise à fournir des informations différentes sur les capacités linguistiques des candidats à l’oral. Il y a 11 critères à valider au total :

Questions	Critères	Critères d’évaluation
1–2	Lire un texte à haute voix	Prononciation, intonation et accentuation
3	Décrire une image	Tous les points ci-dessus, plus grammaire, vocabulaire, cohérence
4–6	Répondre aux questions	Tous les points ci-dessus, plus pertinence du contenu, exhaustivité du contenu
7–9	Répondre aux questions à l’aide des informations fournies	Tous les points ci-dessus
10	Proposer une solution	Tous les points ci-dessus
11	Exprimer une opinion	Tous les points ci-dessus

Format du test Writing

Ce test vise à fournir des informations utiles au sujet des candidats à différents niveaux de maîtrise de l’anglais à l’écrit. Il y a 8 critères au total :

Questions	Critères	Critères d’évaluation
1–5	Écrire une phrase à partir d’une image	Grammaire, pertinence des phrases par rapport aux images
6–7	Répondre à une demande écrite	Qualité et diversité de vos phrases : vocabulaire, organisation
8	Écrire un essai d’opinion	Votre opinion doit être justifiée et/ou accompagnée d’exemples : grammaire, vocabulaire, organisation

Durée du test

Le test dure près d’1 heure et demie, répartie comme suit :

• 20 minutes pour le test Speaking
• 60 minutes pour le test Writing

Valoriser ses compétences en anglais auprès des employeurs

Dans l’entreprise internationale d’aujourd’hui :

• Les compétences en expression orale sont essentielles pour des présentations efficaces, la communication en face à face, les réunions, les vidéoconférences et les conversations téléphoniques entre collègues et avec les clients.
• Les compétences d’expression écrite sont nécessaires pour rédiger des e-mails clairs et convaincants et tout autre type de correspondance commerciale.

Les tests TOEIC évaluent les compétences linguistiques que vous allez utiliser au quotidien et dans votre entreprise. Les candidats parlent et écrivent en anglais, répondent à des questions et sont mis en situations. Les tests font appel à du vocabulaire, des phrases et des expressions clés de la vie de tous les jours.

Le contenu des tests s’appuie sur des situations réelles et les tests fournissent des informations, qui vont de manière simple et équitable qui vont permettre :

• Aux entreprises de recruter, former et promouvoir les candidats et les employés avec les compétences adéquates
• Aux institutions académiques d’aider leurs étudiants à entrer sur le marché du travail
• Aux écoles de langues d’apporter une valeur ajoutée à leur programme de formation et motiver leurs apprenants
• Aux particuliers de mettre en valeur leurs compétences en langue anglaise sur leur CV

Lorsque les candidats passent les tests TOEIC Speaking and Writing en même temps que le test TOEIC^® Listening and Reading, les scores obtenus représentent une évaluation fiable des quatre compétences de communication en langue anglaise.

Vous envisagez de passer le TOEIC Speaking and Writing ? Voici quelques conseils pour bien préparer le TOEIC !