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Conflit avec employeur

Accueil › Forums › Forum des salariés › Conflit avec employeur

Étiqueté : cpf, Heures

  • Ce sujet contient 3 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Arnaud, le il y a 9 années et 6 mois.
4 sujets de 1 à 4 (sur un total de 4)
  • Auteur
    Messages
  • 25 juillet 2016 à 13 h 27 min #964738 Répondre
    Pauline Thomé
    Invité

    Bonjour,

    J’ai été licenciée en septembre 2015, depuis je suis en conflit avec mon ex-employeur. je souhaiterais faire une formation mais il refuse de me transmettre mes heures disponibles au titre du DIF, que puis-je faire ? est-il possible de les obtenir par un autre moyen ?

    Merci

    25 juillet 2016 à 15 h 28 min #964753 Répondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Connaissez-vous votre OPCA ils peuvent peut-être vous les donner.
    Bien cordialement,

    27 juillet 2016 à 5 h 44 min #964814 Répondre
    cozin
    Invité

    La « réforme » de la formation n’a rien prévu pour les salariés licenciés en cours d’année 2014 ou 2015.

    Pour connaître ses anciennes heures de DIF il fallait encore être en emploi en janvier 2015 et alors le salarié recevait son décompte d’heures de DIF.
    Avant cette date cela n’a pas valeur légale pour l’OPCA, après cette date rien n’est prévu par la nouvelle loi.
    Le salarié peut tenter de présenter son bulletin de salaire de fin décembre 2014 qui devrait indiquer le nombre d’heures de DIF cumulées depuis 2004 mais c’est tout et si l’OPCA se retranche derrière le texte de loi il pourra refuser ce document.

    27 juillet 2016 à 7 h 41 min #964818 Répondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Oui et il faut encore que les heures de DIF soient sur le bulletin de salaire…

  • Auteur
    Messages
4 sujets de 1 à 4 (sur un total de 4)
Répondre à : Répondre #964818 dans Conflit avec employeur
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