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Bonjour,
je travaille depuis Juin 2014 dans une boite d’informatique relevant de la convention collective SYNTEC.
J’ai pris contact avec ma RH pour lui demander mon solde d’heures de DIF cumulés : cette dernière me dit, après avoir consulté le cabinet comptable, que j’ai cumulé 0 heures au cours de l’exercice 2014, car il faut 1 an d’ancienneté.
Or, en consultant la convention collective SYNTEC (annexe 6, page 08 du document PDF ou page 98 du document papier), il est bien mentionné, avec l’exemple qui y est détaillé, qu’un salarié embauché le 01 Juillet 2004 aurait cumulé, au 31 décembre 2005 un solde de 30 heures de DIF, soit :
10 heures de DIF pour la période travaillée allant du 1 juillet 2004 au 31 décembre 2004 (6 mois travaillés),
et 20 heures de DIF pour la période travaillée allant du 1 janvier 2005 au 31 décembre 2005 (12 mois travaillés).En me référant à ce document, j’en conclus que, sous la convention SYNTEC, l’on cumule des heures de DIF dès le premier jour travaillé.
Je pense donc être en droit de réclamer environ 11 heures de DIF (soit les 20 heures annuelles proratisées sur la période travaillée).
Pouvez-vous me dire ce que vous pensez de cette situation ?
En vous remerciant par avance.
Cordialement,
Bonjour,
entre 2006 et 2009 j’ai travaillé en contrat aidé, ce type de contrats permet-il aussi de cumuler des heures DIF (à l’époque)?
N’ayant jamais eu de détail en 2009 à la fin du contrat, je voulais savoir si je peux ajouter ces heures à mon compte actuel.
Merci d’avanceBonjour, je souhaiterai connaître mon nombres d’heures de dif car je souhaiterai faire une formation, je suis actuellement à la recherche d’un emploi… Je ne comprend pas la démarche à effectuer pour connaître ce nombre. Merci de votre aide.
Bonjour,
Si quelqu’un à une info pour les contrats aidés je suis preneuse.
Merci d’avanceBonjour.
J’ai travaillé à temps plein CDI de 2004 à 2012 (licenciement pour inaptitude) puis à mi-temps en CAE de décembre 2013 à décembre 2014.
Ai-je toujours les DIF acquis durant le premier contrat?
Ou la signature du CAE m’a fait perdre les DIF du CDI?Cela se cumulent pour les 2 contrats?
Si oui logiquement j’imagine que je suis au maximum (150h CPF) vu le premier contrat.De plus, puis-je avoir accès à une formation rémunéré via les DIF/CPF sachant que je suis sans emploi depuis janvier 2015 et travailleur handicapé.
Merci d’avance
Bonjour’
j’ai travaille de 2004 a 2011 chez un premier employeur.Puis de 2011 a 2015 chez un deuxieme employeur.Lorsque je vais sur mon compte il n apparait que 55 heures DIF. N ayant jamais utiliser mes heures mon compte ne devrait il pas etre a 150 heures?
Merci.Cela devrait vous intéresser : https://www.cpformation.com/irregularite-de-lalimentation-des-droits-cpf/
#Alire #actualité #CDCBonjour,
Je viens de créer mon compte CPF, et dessus n apparaissent que les heures acquises à compter de janvier 2015. Sur mes bulletins de salaires je ne vois aucune information reprenant mon solde d heures DIF disponibles.
Je suis actuellement en CDI, depuis octobre 2012 ; et j ai cumulé différents CDD avant cela, durant respectivement 11, 4 et 19 mois. Je pensais avoir cumulé des heures DIF pendant ces CDD également, comment puis je connaître ce solde et l indiquer dans mon compte CPF ?
Merci de votre réponse.Bonjour,
j’ai cumulé des heures de DIF chez mon ancien employeur (en France) et aimerais les utiliser, le HIC c’est que mon nouvel employeur est luxembourgeois, comment faire?
Lors de la création du dossier de formation, on nous demande de sélectionner le code postal du lieu de travail dans la liste, mais seul les départements français sont recensés…Quelqu’un aurait-il la solution?
D’avance merci
Vous pouvez quand même bénéficier de vos heures CPF. Si on vous demande votre code postal c’est pour ajouter aux formations que l’on vous propose les formations éligibles en fonction de votre région. Indiquez par exemple le code postal de votre lieu de résidence.
Bien cordialement,Désolé Arnaud de vous contredire mais comme votre interlocuteur n’est a priori ni salarié d’une entreprise relevant du droit du travail français, ni demandeur d’emploi (puisque précisément il est salarié ), il ne peut pas utiliser pour l’instant les heures de CPF qu’il a précédemment acquises.
Cordialement
Non ne soyez pas désolé, au contraire j’apprends tous les jours. Est-ce que cela peut changer avec la mise en application du CPA ?
Pas d’évolution sur ce point.
Le futur L.5151-2 prévoit en effet que:
« Un compte personnel d’activité est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans se trouvant dans l’une des
situations suivantes :
– 1° Personne occupant un emploi, y compris lorsqu’elle est titulaire d’un contrat de travail de droit français et qu’elle exerce son activité à l’étranger [..] »avec la précision suivante apportée par le L.5151-3:
« Les droits inscrits sur le compte personnel
d’activité, y compris en cas de départ du titulaire à l’étranger, demeurent acquis par leur titulaire jusqu’à leur utilisation ou à la fermeture du compte ».Sur cette même thématique de l’étarnger, le nouvel L.6323-6-1 dispose par ailleurs que:
« Le compte [personnel de formation] peut être mobilisé par son titulaire
pour la prise en charge d’une formation à l’étranger dans les conditions fixées à l’article L. 6323-6″.Cordialement
Bonjour,
merci de vos réponses, donc si j’ai bien compris travaillant au Lux je ne peux bénéficier pour le moment de mes DIF (même acquis en France). Ma question est donc la suivante : vais-je perdre les DIF acquis? si oui au bout de combien de temps? ce serait dommage de perdre comme ça un droit pour lequel on a travaillé…Cordialement
Bonjour,
Ayant commencé un contrat d’apprentissage le 01/09/2010 au 01/11/2015. J’ai enchaînné sur un CDD du 02/11/2015 au 29/02/2016, j’aimerai savoir si je pouvais prétendre à des heures de DIF, car mon ancien employeur ne ma pas donné de document concernant ces heures là. Alors, je doute y avoir le droit. Si quelqu’un des information à me donner c’est avec plaisir. Merci d’avance.Bonjour,
Je souhaiterai savoir si les heures DIF cumulées auprès de différents employeur (en CDI et contrat d’alternance) sont cumulables?
Voici le détail de mes derniers emplois:
– 2004 à 2006 (CDI),
– 2006 à 2008 (contrat d’alternance),
– 2008 à 2010 (CDI),
– 2011 à 2011 (CDI),
– 2011 à nos jours (CDI).Dans l’attente de votre réponse.
Cdt,
Bonjour
Ma question est la même : comment cumuler nos heures de DIF, faut il cumuler le nombre inscrit sur chaque certificat de travail ? Jusqu’à quand remonter ? La création du DIF ?Merci d’avance
CordialementBonjour ,
j’ai eu de multiples employeurs de 2007 à 2015 sur ma fiche de paie d’intérim de decembre 2014 ne figure pas mes heures de DIF ni meme sur toutes les précédentes comment faire SVP?Bonjour ,
j’ai eu de multiples employeurs de 2007 à 2015 sur ma fiche de paie d’intérim de decembre 2014 ne figure pas mes heures de DIF ni meme sur toutes les précédentes comment faire SVP?Bonjour,
J’ai le même problème. J’ai eu plusieurs employeurs ces 10 dernières années, 3 en CDI et 1 en CDD. Puis-je cumuler les heures DIF ? Si c’est le cas, comment puis-je les trouver car elles apparaissent que sur mes 2 derniers certificats de travail.
Merci pour votre réponseBonjour,
J’effectue une formation longue pdt le temps de travail en mobilisant la totalité de mes heures de CPF. Je sais que l’on cumule des heures de CPF lorsqu’on travaille à temps complet ou à temps partiel … mais cumule t-on de même des heures CPF lorsqu’on est entrain d’effectuer une formation CPF ? ou est-ce déduit de ce que l’on cumule à l’année ?
Dans l’attente de votre retour, je vous remercie de votre attention.
La réponse à votre question pertinente est simple : personne n’est réellement capable de comptabiliser précisément les heures de CPF car l’ensemble du dispositif à été improvisé dès le premier jour de son invention en janvier 2013. De toute façon le CPF est condamné à terme car non financé et inutile : il alimente des compteurs non provisionnés. Le CPF aura servi à faire perdre leurs temps aux entreprises et travailleurs français, 5 ans de perdus pour développer les compétences !
Bonjour j’ai travaillé 7 ans dans la fonction publique j’ai démissionné pour raisons personnelles et travaillé 7 ans en entreprise privée et la je travaille à nouveau dans la fonction publique depuis 1 an et demi. Mes heures de Dif sont elles cumulables entre privé et public et mêle après une démission ?
Bonjour,
J’ai travaillé en tant qu’extra durant les années 2013 et 2014 au sein d’une société. Je voudrais savoir si j’ai cumulé des heures de DIF en tant qu’extra et, si oui, comment je peux calculer mon quota d’heure.Merci beaucoup.
