- Ce sujet contient 8 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 5 années et 7 mois.
-
Messages
-
Bonjour,
J’ai trouvé une formation pour évoluer en compétences… je souhaiterais la réaliser avec un CPF de transition, vu que le CIF a disparu…
Est-ce que le CPF de transition peut être utilisé pour évoluer au sein de son entreprise actuelle?
D’avance merci pour votre réponse.
Cdlt,Sabine.
Oui si votre employeur vous donne son accord. C’est même une très bonne idée ! Pourquoi avez-vous choisi le CPF de transition plutôt que le CPF ? la formation était trop longue ?
Merci pour votre réponse 🙂 par contre, j’ai demandé au FONGECIF une prise en charge et on m’a répondu que le CPF de transition n’est réservé que pour un changement de métier… est-ce exact?? sinon je ne vois pas comment je vais pouvoir la faire car en effet, le CPF de transition serait idéal car ma formation dure 12 mois…
Bonjour, le 10/11/2018 j’ai depose une demande de prise en charge a mon OPCA (FAFIEC), ca s’agit d’un sejour linguistique en espagnol, hors temps de travail. Les frais de formation monte a 30 euros/heure. Depuis cette date je n’ai aucun retour, j’ai pris contact avec FAFIEC a plusieurs reprises, chaque fois ils disent que mon dossier est en attente. J’ai lu que le CPF est actuellement monetise a 15 euros/heure, mon dossier risque d’etre refuse en raison des frais trop eleves? Merci de vos conseils.
Bonjour,
J’ai besoin de renseignements pour mon projet de formation, pouvez-vous me renseigner ou m’indiquer à qui m’adresser ?
Voici le sujet :
Je suis salariée en entreprise depuis 2004 en tant qu’infographiste à Poitiers. Je cherche une reconversion professionnelle. Pour se faire, je cible un CPF de transition. Il me faut donc trouver une formation certifiante RNCP.
2 secteurs d’activité m’intéressent : le coaching développement personnel et les médecines douces. Ou quelque chose d’approchant, en tout cas dans le milieu relationnel. (je ne veux pas d’administratif, ni commercial, ni d’ordinateur).
Je cherche une formation longue et complète, en présentiel à Poitiers ou alentours. Je ne trouve que des formations courtes de quelques jours ou hors département.
Connaissez-vous un organisme de formation correspondant à mon projet ? S’il n’y en a pas, est-ce que je peux cumuler plusieurs formations courtes dans le cadre d’un CPF de transition et si oui à quelles conditions ? Ou est-ce que je peux, toujours dans le cadre d’un CPF de transition, faire une formation par exemple de 400h réparties sur 18 mois ? Si oui, est-ce que je dois être à mon poste de salariée les jours où il n’y a pas formation ?
Enfin, pouvez-vous m’indiquer les démarches à suivre pour mener à bien mon projet ?
Pouvons-nous convenir d’un rendez-vous téléphonique pour en parler ?
Merci de votre retour,
Cordialement,
NathalieBonjour,
Je m’adresse à la communauté, pour avoir des réponses concernant un refus (et recours refuser) de formation en CPF avec le Fongécif Aquitaine.
Comment faire pour avoir une subvention auprès de cet organisme. Sachant que mon profil n’est pas prioritaire. La formation (éligible au cpf de niv II prix 4800€) devait durer 1 an au lieu de 2 ans.
Mon dossier est constitué : d’une lettre de motivation qui explique mon parcours au sein de l’entreprise où je travaille depuis plus de 2 ans et dans laquelle je souhaitai évoluer, un dossier du centre de formation, avec son taux de réussite et les résultats du test d’entrée, un dossier de 10 pages qui explique mes démarches concernant le choix de la formation et les démarches en amont, un dossier de 10 pages d’étude du marché de l’emploi dans le secteur de la formation et d’un dossier de bilan de compétence avec une agence extérieure, afin de valider le choix de la formation.
Cette demande de formation a été acceptée par mon employeur et celui-ci était prêt à me positionner au poste lié à la formation, suite au départ d’un collègue, que si la formation était accepté.
J’étais près a payé une partie des frais d’entrée et de disposer de toute prime et de congé durant toute l’année de la formation.merci pour vos réponse,
cordialement,Bonjour,
J’ai vécu la même chose fin septembre. J’ai le fait un recours gracieux. Ma formation portait sur un master en gestion projet. On l’a dit qu’il n’a avait pas de débouché dans l’informatique et que je n’étais pas prioritaire….la question est pourtant simple comment on fait si nous ne sommes pas prioritaire pour évoluer…on reste coincé à un poste toute notre carrière à s’en rendre malade ? On a cotisé tout de même….
Les salariés ne cotisent pas un centime pour leur CPF (c’est bien là le problème). Dans les TPE de moins de 10 salariés pas un centime non plus. Donc ne pas s’étonner s’il n’y a pas de quoi former 30 millions d’actifs avec un CPF (classique ou de transition) qui n’a pas le sous.
La commission vient de me refuser le financement de ma formation infirmière, la rentrée en septembre 2020, que faire svp. Je complètement dépassé je suis prête à financer la dernière année si je suis financée. j’ai toujours pas reçu le motif de refus, Je vous remercie.
