Je souhaiterais savoir comment calculer le montant qui restera à la charge de mon employeur suite à l’utilisation de mon DIF.
J’ai 82 heures de DIF de disponible et ma formation en compte 120. J’ai déjà l’organisme, il ne me manque que cette info pour que ma demande de formation soit acceptée.
Il nous manque des information pour vous répondre : Quelle est la formation que vous allez suivre mais surtout quelle est son coût total et son coût horaire ?
Il faut également savoir auprès de quel OPCA votre employeur verse sa contribution formation (si vous ne connaissez pas son nom, pouvez-vous nous indiquer quelle Convention collective vous est appliquée ?)