- Ce sujet contient 3 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 9 années.
-
Messages
-
Bonjour,
Depuis 2017 le taux de prise en charge de la FAFIEC est de 25€/h HT et non plus 50€/h HT. Soit le taux horaire d’une femme de ménage…
Cordialement.Bjr,
je suis entain de me familiariser avec le contenu du dossier d’ un client sur le site http://www.moncompteformation.gouv.fr
Sachant que l’inscription est a la charge du salarié, il faut reconnaitre que sans de bonnes connaissances en bureautique c’est pas evident du tout.
je pense que les OF , plus que jamais, devront s’impliquer dans ces demarches adminisratives ( on a l’habitude).
Ce qui m’etonne dans l’enregistrement, a aucun moment on connait l’OPCA qui va prendre en charge le dossier.
les quesions que je me pose sont:
Doit-on prendre contact avec l’OPCA avant de remplir le dossier?
Si non, comment la Caisse de Depot saura a qui transmettre le dossier?
Quel sera le cout de l’heure prise en charge par L OPCA?
On n’a pas fini de se poser des questionsBonjour,
Un début de réponse ….
En fait le montant pris en charge au titre du CPF par l’OPCA est fixé par son Conseil d’Administration.
je mets ça au conditionnel mais pour au moins un OPCA (UNiformation) c’est l’employeur qui envoi une demande d’aide financière (un peu identique sur la forme à l’ancienne) avec un certain nombre de pièces justificatives classiques (devis, programme, dates, coûts, lettre de motivation ET le courrier de demande express d’utilisation du CPF). il faudra également joindre le courrier de janvier précisant le sole des heures de DIF non utilisés.
Après, quelles sont les relations entre la CDC et l’OPCA ?… mystères !
cette information ne vaut évidemment que pour les entreprises qui décident de verser la contribution à l’OPCA.
A suivre ….
