Ce jeudi, 14 février, le 2ème conseil d’administration de France compétences s’est réuni, sous la présidence de Monsieur Jérôme TIXIER.
Au cours de cette séance, le conseil d’administration a approuvé les règlements intérieurs du conseil d’administration et des trois commissions spécialisées créées (Recommandations, Évaluation, Audit et finances).
Le conseil d’administration a également émis un avis favorable sur :
- le projet d’arrêté fixant le plafonnement des versements effectués au titre de la péréquation pour les contrats de professionnalisation ;
- les projets de décret et d’arrêté déterminant le référentiel national fixant les indicateurs d’appréciation des critères qualité ainsi que les modalités d’audit associées qui doivent être mises en oeuvre.
Enfin, le conseil d’administration a fixé les taux de répartition des contributions légales des employeurs pour la formation professionnelle et l’alternance reversée à France compétences au titre de l’année 2019. Conformément aux dispositions mentionnées à l’article 4 du décret n°2018-1331 du 28 décembre 2018, ces fonds seront versés :
- à l’État pour la formation des demandeurs d’emploi (pour le financement du Plan d’investissement dans les compétences) ;
- aux opérateurs de compétences pour la péréquation interbranches et pour le développement des compétences au bénéfice des entreprises de moins de cinquante salariés ;
- aux Commissions paritaires interprofessionnelles régionales pour les projets de transition professionnelle (CPF de transition professionnelle) ;
- aux FONGECIF et OPACIF pour le conseil en évolution professionnelle ;
- à la Caisse des dépôts et consignations pour le compte personnel de formation ;
- à l’Agence de services et de paiement pour l’aide au permis de conduire des apprentis.
Le montant des fonds versés ne se trouvent pas dans le communiqué et nous avons contacté France Compétences pour les obtenir. A ce stade nous n’avons que les fourchettes fixées par décret :
- 1 à 5 % : CPF
- 38 à 44 % : CPF de transition
- 3 à 6 % : CEP des actifs occupés
- 10 à 14 % : développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés
- 37 à 45 % : alternance (péréquation interbranche et aide au permis de conduire)
- 0,5 à 1,7 % : fonctionnement de France Compétences
MAJ ci-dessous les taux votés par le conseil d’administration de France compétences :
- Un taux de 2,7% a été affecté pour le compte personnel de formation, au titre du CPF d’amorçage. L’application CPF sur mobile devant être mis en fonctionnement à partir de novembre prochain.
- Un taux de 39% a été affecté aux Commissions paritaires interprofessionnelles régionales pour les projets de transition professionnelle.
- Un taux de 4,20% a été affecté pour le conseil en évolution professionnelle.
- Un taux de 10,7% a été affecté au développement des compétences au bénéfice des entreprises de moins de cinquante salariés.
- Un taux de 41,7% a été affecté au développement de l’alternance, au titre de la péréquation des branches et du financement du permis de conduire.
- Un taux de 1,7% a été affecté au fonctionnement de France compétences. L’éventuel reliquat de cette enveloppe sera réaffecté vers l’alternance et la formation des demandeurs d’emploi.
Logo et identité visuelle de France Compétences
Enfin, France compétences a désormais un logo et une identité visuelle.
France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle
Créée par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 (art. 36) pour la liberté de choisir son avenir professionnel, France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage. France compétences a pour mission d’assurer le financement, la régulation, le contrôle et l’évaluation du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Bonjour, félicitations pour ce site très informatif et clair. Il m’a été d’une grande aide pour me retrouver dans la jungle des sigles, abbréviations et dispositifs divers et pouvoir l’expliquer à mes interlocuteurs étrangers.
Un petit bémol : il reste un bon nombre de fautes de frappe ou d’erreurs de grammaire dans les textes et leur fréquence a fini par me gêner. Une relecture attentive devrait permettre d’y remédier. En tout cas, bonne continuation! Cordialement Anna Royon-Weigelt
Abréviations ne prends qu’un B 😉
Merci pour votre retour sympathique : si vous voyez des fautes n’hésitez pas à nous les remonter et nous les corrigerons rapidement. MERCI
Arnaud, vous demandez que l’on vous indique quelques erreurs pour faire encore mieux, c’est bien. Alors voici ma contribution de graphiste :
– l’abréviation de deuxième est “e”, pas “éme” !
– les capitales et majuscules “doivent” être accentuées, par exemple : État
– devant un “;” on doit mettre une espace insécable ! “ “
À part cela merci pour votre article.
Merci pour votre retour. J’ai remplacé “Etat” par “État” car je trouve aussi cela est plus lisible par contre “2e” est une variantes orthographique, “2ème” est tout aussi français mais surtout plus lisible ; enfin je suis aussi d’accord qu’il doit y avoir des espaces devant les ; ou les ! mais après vérification, les espaces sont bien dans le code et s’affichent correctement.
comment développer le métier de l’hydraulique qui est si mal connu et qui manque de personnels compétant à tous les niveaux , du monteur à l’ingénieur, de la maintenance à l’étude de systèmes complexes.