La Certification par la VAE
Identifier et décrire les domaines de compétences, acquérir une méthodologie pour la rédaction du dossier et préparer l’entretien avec le jury.
Le métier consiste à s’occuper des enfants à domicile et de veiller à leur bien-être, à leur alimentation et leur hygiène, à leur sécurité… Il est bien sûr utile de connaître des jeux et des activités pour l’éveil de l’enfant.
Le fait d’aimer les enfants ne suffit pas, il faut être compétent.
Si l’enfant est en bas âge, la garde d’enfant à domicile exerce le même travail qu’une assistante maternelle.
Si l’enfant est scolarisé, elle peut être amenée à le chercher à la sortie de l’école, le fait déjeuner ou goûter. Elle surveille son travail scolaire et l’aide si nécessaire, lui fait prendre le bain, le fait dîner…
Accompagnement dans l’élaboration et la rédaction du livret de preuves selon les différentes Activités Type :
AT1 – Organisation de l’espace professionnel
AT2 – développement de son activité multi-employeur
AT3 – accueil et prise en charge des personnes
Chaque activité type (AT1, AT2, AT3) fera l’objet d’évaluations de connaissances et d’aptitudes tout au long de la formation.
Préparation à l’entretien oral avec le Jury de certification avec soutenance du dossier de preuves
Assistante de vie
Identifier et décrire les domaines de compétences, acquérir une méthodologie pour la rédaction du dossier et préparer l’entretien avec le jury.
Le métier d’assistant de vie s’inscrit dans le secteur des services à la personne. Il s’exerce au domicile privé d’un ou de plusieurs particuliers employeurs.
Ce métier concerne la prise en charge des adultes dépendants qui ne sont pas en mesure de réaliser seuls les actes courants de la vie quotidienne.
L’assistant de vie met en œuvre une relation professionnelle, des relations interpersonnelles et d’accompagnement de la dépendance, ainsi que des fiches techniques d’animation, de soins d’hygiène et de prévention auprès d’adultes dépendants, âgés, malades, et/ou handicapés.
Il organise son travail en veillant aux règles de prévention et de sécurité. Il adapte ses pratiques aux habitudes culturelles et sociales de la personne chez qui il intervient.
Les horaires sont variables et décalés (y compris le travail de nuit et fin de semaine)
Accompagnement dans l’élaboration et la rédaction du livret de preuves selon les différentes Activités Type :
AT1 – Organisation de l’espace professionnel
AT2 – développement de son activité multi-employeur
AT3 – accueil et prise en charge des personnes
Chaque activité type (AT1, AT2, AT3) fera l’objet d’évaluations de connaissances et d’aptitudes tout au long de la formation.
Préparation à l’entretien oral avec le Jury de certification avec soutenance du dossier de preuves