La loi du 5 septembre 2018 « pour la libertĂ© de choisir son avenir professionnel », a transformĂ© le paysage de la formation professionnelle en France. Elle a pour ambition de renforcer lâautonomie des actifs, afin que chacun puisse connaĂźtre les droits acquis sur « Mon Compte formation » (CPF), trouver la formation certifiante adaptĂ©e Ă son projet professionnel, sâinscrire et payer.
Ce que la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a confié à la Caisse des DépÎts
La Caisse des DĂ©pĂŽts est identifiĂ©e par la loi du 5 septembre 2018 comme lâopĂ©rateur central et le premier financeur du Compte personnel de formation et inscrite Ă ce titre dans le code du Travail.
Elle se voit confier par lâĂtat une enveloppe budgĂ©taire de 90M⏠pour 2018, 2019 et 2020.
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Une organisation interne dédiée aux nouvelles missions Conventionnement avec le ministÚre du Travail
La Caisse des DĂ©pĂŽts gĂšre le systĂšme dâinformation du Compte personnel de formation depuis 2014 avec le ministĂšre du Travail et a participĂ© aux travaux prĂ©paratoires de la rĂ©forme depuis dĂ©but 2018.
Le 11 janvier 2019, le ministĂšre du Travail et la Caisse des DĂ©pĂŽts ont signĂ© une convention permettant Ă cette derniĂšre dâengager les travaux de mise en oeuvre du nouveau CPF.
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- Signature de la Convention du Compte personnel de Formation
- Le ministĂšre du Travail et la Caisse des DĂ©pĂŽts sâengagent pour le nouveau Compte personnel de formation
Création de la direction de la formation professionnelle
La direction de la formation professionnelle (DFP) a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e au sein de la DRS le 1er avril 2018. SituĂ©e Ă Angers et Ă Paris, la DFP regroupe les diffĂ©rentes compĂ©tences acquises par la DRS pour les projets Compte personnel de formation (CPF), Compte personnel dâactivitĂ© (CPA) et Agora. Ă terme, la DRS comptera 150 collaborateurs dĂ©diĂ©s Ă cette nouvelle mission.
Ce magnifique projet citoyen va transformer profondément le paysage de la formation professionnelle en France.
Je suis fier que la Caisse des DépÎts devienne un acteur de référence de ce secteur essentiel
Ăric Lombard
directeur général de la Caisse des DépÎts
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Lâenjeu : rĂ©ussir la mise en place de la rĂ©forme de la formation professionnelle
La Caisse des DĂ©pĂŽts devra dans les prochains mois :
- rendre accessible lâensemble de lâoffre de formation qualifiante pour permettre Ă lâusager de sâinscrire et de payer directement les organismes de formation
- centraliser les fonds collectĂ©s par lâUrssaf auprĂšs des employeurs et dĂ©lĂ©guĂ©s par France compĂ©tences, en assurer la gestion financiĂšre et procĂ©der aux paiements des formations
- ĂȘtre le partenaire privilĂ©giĂ© de la nouvelle agence France compĂ©tences, avec notamment pour mission la rĂ©gulation des prix et de la qualitĂ© des formations
- accompagner lâĂ©volution de la mission du conseil en Ă©volution professionnelle (CEP)
Embarquer les acteurs du Compte personnel de formation est un défi technique, social et collectif
Michel Yahiel
directeur de la DRS
Source : Rapport d’activitĂ© retraites & solidaritĂ© de la Caisse des dĂ©pĂŽts – 06-2019
Quelques remarques sur les chiffres fournis par la CDC :
33 millions de titulaires mais :
– 639 000 dossiers CPF financĂ©s en 2018, et combien sur les 6 premiers mois de l’annĂ©e (100 000 tout au plus)
– Objectif 1 million en 2020 (soit 900 ⏠TTC en moyenne par CPF)
– Objectif 30 millions de CPF pour 2050 ou 2100 ?