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Mon Compte Formation : tout savoir sur la version 14 des CGU

TALINE11 décembre 202511 décembre 2025

La Caisse des dĂ©pĂŽts a publiĂ© la version 14 des conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation (CGU) de la plateforme Mon Compte Formation, applicable depuis le 4 dĂ©cembre 2025. Cette mise Ă  jour prĂ©cise et organise plusieurs rĂšgles dĂ©jĂ  existantes concernant le Compte Personnel de Formation (CPF), la VAE (Validation des Acquis de l’ExpĂ©rience), la transparence des offres et la gestion des dotations, tout en apportant quelques clarifications rĂ©glementaires.

VAE et mobilisation du CPF : plus de clarté

Les conditions rappellent que le titulaire doit d’abord s’inscrire sur le portail France VAE avant de mobiliser son CPF pour ce type de dĂ©marche.

Elles interdisent dĂ©sormais explicitement le candidat Ă  s’inscrire auprĂšs d’un autre organisme que celui qu’il a choisi via France VAE, protĂ©geant ainsi la cohĂ©rence de son parcours.

Cette réaffirmation est importante pour éviter pratiques commerciales non conformes et garantir que les parcours VAE financés par le CPF restent alignés sur les exigences légales du Code du travail.

Obligation d’information de l’organisme de formation auprĂšs des stagiaires

La version 14 renforce l’exigence d’information prĂ©contractuelle des organismes de formation.
Les organismes doivent dĂ©sormais indiquer systĂ©matiquement le prix de la certification associĂ©e, qu’elle soit incluse ou non dans les coĂ»ts pĂ©dagogiques. Jusqu’ici, cette information n’était obligatoire que lorsque ces frais Ă©taient intĂ©grĂ©s au prix de la formation, ce qui Ă©volue avec l’article 7 des nouvelles CGU.

Référencement des organismes : lutte contre la fraude

La mise Ă  jour 14 introduit des modalitĂ©s plus strictes pour les organismes souhaitant ĂȘtre rĂ©fĂ©rencĂ©s sur la plateforme :

  • Les piĂšces justificatives fournies doivent ĂȘtre authentiques ; toute falsification entraĂźnera le rejet de la demande de rĂ©fĂ©rencement et peut ouvrir la voie Ă  des poursuites pĂ©nales.
  • En prĂ©sence d’indices sĂ©rieux de manƓuvres frauduleuses, la Caisse des dĂ©pĂŽts peut bloquer temporairement les fonds versĂ©s Ă  un organisme.


Ces rĂšgles s’inscrivent dans un cadre plus large de lutte contre les fraudes aux aides publiques, renforçant la fiabilitĂ© de l’écosystĂšme CPF.

Dotations volontaires : un cadre d’utilisation dĂ©sormais mieux dĂ©fini

La version 14 prĂ©cise Ă©galement le cadre des dotations attribuĂ©es par des financeurs externes (branches, entreprises, etc.) :

  • Un financeur peut rĂ©server l’usage d’une dotation Ă  certaines actions Ă©ligibles ou fixer une date limite d’utilisation. La date de fin de validitĂ© de la dotation sera fixĂ©e Ă  une Ă©chĂ©ance minimale d’un an Ă  compter de la mise en paiement de la dotation
  • Lorsque le financeur pose des conditions d’usage sur une dotation, il prĂ©cise si la partie non utilisĂ©e peut donner lieu Ă  un remboursement, afin de clarifier le sort des montants non mobilisĂ©s.
  • Le titulaire est informĂ© par mail et notification mobile du montant de la dotation et, le cas Ă©chĂ©ant, de la formation ou certification visĂ©e.
  • Lorsque le titulaire utilise sa dotation, le financeur reçoit une notification par voie Ă©lectronique l’invitant Ă  se connecter Ă  son espace EDEF afin d’accĂ©der aux informations relatives au projet de formation concernĂ©.
  • Si des erreurs surviennent (mauvais bĂ©nĂ©ficiaire, montant incorrect), le financeur peut solliciter le remboursement de la dotation, impliquant le retrait de la dotation sur le compteur du titulaire.

Pourquoi ces évolutions sont importantes

La version 14 des CGU fait plus qu’actualiser un document juridique : elle organise et encadre davantage l’écosystĂšme CPF :

  • elle garantit une meilleure protection des candidats Ă  la VAE,
  • elle valorise la transparence et la qualitĂ© de l’offre de formation,
  • elle renforce les garde‑fous contre les pratiques frauduleuses,
  • elle clarifie l’usage des financements volontaires.


Pour les candidats, cela signifie un cadre plus clair pour faire valoir leurs droits. Pour les organismes, c’est une invitation Ă  renforcer leurs pratiques et Ă  respecter un niveau d’exigence toujours plus Ă©levĂ©.

Pour une analyse plus approfondie des enjeux stratégiques de cette version 14, notamment pour les DRH, responsables formation et organismes de formation, vous pouvez consulter notre article dédié :
👉 Vers un CPF plus stratĂ©gique avec les CGU V14 de Mon Compte Formation : ce que les nouvelles rĂšgles changent pour les DRH, RF et OF

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