Dans un contexte de tensions sur le marché du travail et de besoins accrus d’accompagnement vers l’emploi, France Travail (anciennement Pôle emploi) et la Caisse
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Ce que pourrait changer l’ANI signé fin juin pour vos budgets formation
Le dernier Accord National Interprofessionnel (ANI) du 25 juin 2025, consacré aux transitions et reconversions professionnelles, glisse une petite phrase qui pourrait transformer profondément la
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Réforme de la certification : Impacts opérationnels pour les certificateurs d’ici fin 2025
Le décret 2025-500 ne se limite pas à modifier les critères d’enregistrement des certifications.Il redéfinit aussi la façon dont chaque organisme doit suivre et piloter
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Nouvelles obligations : ce que les Certificateurs doivent anticiper
Le décret 2025-500 marque un tournant pour tous les ministères, branches professionnelles et organismes privés ou publics qui souhaitent inscrire ou maintenir des certifications au
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Réforme de la certification : toutes les dates à connaître jusqu’en 2026
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Certification professionnelle : décryptage des nouvelles règles qui s’appliquent au 1er octobre 2025
Résumé : L’Acte II de la réforme de la certification professionnelle vise à renforcer la qualité, la transparence et l’impact des certifications inscrites aux répertoires
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Formation pro : le syndicat des organismes de formation dénonce une crise silencieuse
Le Synofdes, syndicat national des organismes de formation, a publié le 8 juillet un communiqué alarmiste. Confrontés à des appels d’offres à prix cassés, à
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Entretien avec Christine Colombier, Responsable People Development chez L’Oréal
À l’occasion de l’événement “CPF coconstruit” coorganisé avec la Caisse des Dépôts le 25 juin, nous avons rencontré Christine Colombier, Responsable People Developement & Learning
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CPF : reconstruire la confiance par la co-construction
Pendant des années, le Compte Personnel de Formation (CPF) a été l’enfant mal-aimé de la formation professionnelle : une formidable idée, mais vite dévoyée. Tout
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CPF : quand le ticket modérateur réveille le dialogue entre salarié et employeur
Longtemps présenté comme un simple “crédit personnel”, le CPF a évolué, notamment depuis l’instauration du ticket modérateur. Ce reste à charge, souvent critiqué comme un
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