Bonjour, je vous remercie de votre réponse.
En sachant que les heures CPF suffisent pour le financement de l’accompagnement VAE : en qualité d’employeur, une fois que leur planning d’accompagnement est validé, la salariée doit se rendre sur son compte formation, créer son dossier et suivre les indications données sur son compte ?
En tant qu’employeur nous devons juste donner notre accord et le salariée fait le reste ?
Merci à vous!
