Répondre à : Qui paie le coût de la formation et du salaire sur un CPF temps de travail ?

Frais pédagogiques + 
Frais annexes* 
(transport, repas, hébergement) voire éventuellement frais de garde d’enfant ou parent à charge sur décision du Conseil d’administration de l’OPCA DEFI

•  Prise en charge au coût réel.
•  Formation réalisée pendant ou hors temps de travail.
•  Plafonnement possible sur décision du Conseil d’administration.

Rémunération du salarié en formation

•  Possibilité de prise en charge après décision du Conseil d’administration de l’OPCA DEFI.
•  Dans la limite de 50% maximal du montant total de la formation.
•  Exemple : Si les frais pédagogiques sont au total de 1 500 euros (soit frais pédagogiques + frais annexes + rémunération), alors la prise en charge de la rémunération ne pourra dépasser 50% du montant global, soit 750 euros, pour autant que cette somme ne dépasse pas le total des frais annexes et frais pédagogiques.