@Constantin
Le texte dit cela :
Contrairement au DIF, qui laissait une grande marge de manœuvre pour le choix des formations, vous devez choisir une formation inscrite sur une liste pré-établie par les partenaires sociaux. Elle est obligatoirement certifiante, c’est-à-dire déboucher sur un diplôme, une qualification, un titre professionnel, une habilitation…
Donc à priori s’il n’y a pas de diplôme il n’y a pas de formation !
Ceci dit le texte dit aussi :
vous pourrez définir votre parcours sur plusieurs années. En fonction de votre statut (salarié, demandeur d’emploi, sans qualification) de votre domaine d’activité) et de la région où vous travaillez pour les salariés (ou vous résidez pour les demandeurs d’emploi) une liste de formations vous attend sur le site moncompteformation.gouv.fr.
Ce qui veut dire qu’on peut mettre plusieurs années pour avoir un diplôme du coup tant que cela aide l’utilisateur dans le cadre de son socle de compétences à savoir dans votre cas la communication numérique ça doit passer !
Tentez de faire passer un dossier et partagez votre expérience.
PS : Honnêtement si ça ne passe pas, c’est grave car les gens ne veulent pas forcément un diplôme et surtout ne peuvent pas le passer à chaque fois qu’ils font 30H de formations ou alors le CPF n’a vraiment été fait que pour les formations de 200H et donc le CPF est purement et simplement inutilisable…
