Bonjour,
c’est un long parcours que vous allez commencer … en fait il s’agit de créer un CQP (Certificat de Qualification Professionnel) qui pour un métier ou un emploi reconnait des compétences à acquérir et donc un parcours de formation associé.
ce sont les acteurs de la branche professionnelle qui ont la responsabilité de “monter” ce CQP. Entre la définition du métier, les formations associées, la construction des contenus et la demande d’enregistrement à la CNCP (Commission nationale de a certification professionnelle) il faut compter un délai de 24 mois (à condition que tout le monde soit d’accord du premier coup)
c’est très compliqué pour un OF de faire entrer une formation dans le RNCP.
par contre, il est évident que beaucoup de formations vont se trouver dans l’Inventaire car répondant de manière très pragmatiques aux besoins des entreprises. Il y aura alors moyen de trouver des compromis et de permettre à des salariés de continuer à bénéficier de formations de qualité mais non qualifiantes.
Bon courage.
