Bonjour,
Un début de réponse ….
En fait le montant pris en charge au titre du CPF par l’OPCA est fixé par son Conseil d’Administration.
je mets ça au conditionnel mais pour au moins un OPCA (UNiformation) c’est l’employeur qui envoi une demande d’aide financière (un peu identique sur la forme à l’ancienne) avec un certain nombre de pièces justificatives classiques (devis, programme, dates, coûts, lettre de motivation ET le courrier de demande express d’utilisation du CPF). il faudra également joindre le courrier de janvier précisant le sole des heures de DIF non utilisés.
Après, quelles sont les relations entre la CDC et l’OPCA ?… mystères !
cette information ne vaut évidemment que pour les entreprises qui décident de verser la contribution à l’OPCA.
A suivre ….
