Peut-être que vous pouvez ajouter une clause dans votre contrat stipulant qu’en cas de non présentation au test, vous serez en droit de réclamer le montant de la formation au stagiaire? Je ne vois pas ce qui vous en empêche, vous êtes dans une relation commerciale.
En ce qui concerne les frais de déplacements, certes, mais ne pas oublier qu’en contrepartie, l’ensemble de la formation est “gratuite” pour le stagiaire et qu’il repart avec une certification reconnue. C’est donnant-donnant.