CPF 2026 : ce que vous devez vraiment savoir avant de vous lancer › Forums › Forum des salariĂ©s › Conflit avec mon employeur, qui contacter › RĂ©pondre Ă Â : Conflit avec mon employeur, qui contacter
Bonjour Ă tous
Petit rappel: un employeur ne fait aucune dĂ©claration spĂ©cifique au titre du CPF. Ce sont les donnĂ©es d’activitĂ© du salariĂ© qui figurent sur la DADS qui sont transmises sans intervention de sa part directement par la CNAV Ă la Caisse des dĂ©pĂŽts et consignations (CDC). C’est donc cette derniĂšre qui calcul les droits en heure au fur et Ă mesures des rĂ©ceptions des fichiers CNAV.
La justesse des droits calculĂ©s dĂ©pend de la qualitĂ© des donnĂ©es transmises par la CNAV et donc de la qualitĂ© des donnĂ©es saisies par l’employeur.
Les champs de la DADS utilisés pour le calcul des heures CPF sont différents selon les cas de figure déclarés par les entreprises.
⹠Pour une déclaration avec notion de temps de travail:
– Temps de travail payĂ© (pour la pĂ©riode dĂ©clarĂ©e), rubrique N4DS S40.G15.00.003
– Temps de travail contractuel de lâĂ©tablissement pour cette catĂ©gorie de salariĂ© (par mois), rubrique N4DS S40.G15.05.025.002
âą Pour une dĂ©claration en rĂ©munĂ©ration sans notion de temps de travail (cas particuliers en lâabsence de forfait temporel), rubrique N4DS S40.G40.00.035.001
Dans le cas gĂ©nĂ©ral, le prorata entre temps de travail payĂ© et temps de travail contractuel permet de dĂ©terminer les droits acquis par le salariĂ©. Les calculs intĂšgrent bien sĂ»r Ă©galement les pĂ©riodes dâabsence ouvrant droit CPF.
En tout cas, pour faire une rĂ©clamation concernant lâattribution des heures CPF, un salariĂ© doit sâadresser Ă lâassistance CDC dĂ©diĂ©e aux titulaires : 02 41 19 22 22.
Cordialement
