Le seul document qui fait foi c’est votre bulletin de fin 2014 avec la mention de 40 heures de DIF (à défaut d’avoir reçu un décompte à part fin janvier 2015)
Votre employeur (ou le nouvel employeur) n’a plus rien à vous communiquer, il ne s’occupe plus des heures de DIF ni des nouvelles heures de CPF, c’est le boulot de l’Etat avec le site mon compte formation depuis le janvier 2015.
En cas de changement d’employeur celui-ci ne s’occupe plus de vos heures
