Bonjour,
Savez vous si nous pouvons rajouter un titre RNCP sur les liste CPF?
Si oui comment peut on le faire?
Trop galère a changer tout le temps, et certains titre pourtant qualifiant ne sont pas sur les listes…
Merci d’avance
Bonjour,
La réponse à cette question m’intéresse énormément.
Nous avons un Mastère Spécialisé, inscrit au RNCP, et je ne le voit pas dans la liste des formations éligibles au CPF.
Comment faire pour que ce Mastère apparaisse dans les fameuses listes CPF ?
A qui doit-on s’adresser ? Est-ce fait automatiquement pour toutes les formations RNCP, ou le centre de formation doit-il faire une action ?
Merci
Vos formations doivent être éligibles mais il faut qu’elle soit inscrite sur une liste nationale de branche (CPNE), une liste nationale interprofessionnelle (COPANEF), ou une liste régionale interprofessionnelle (COPAREF) afin d’obtenir un CODE CPF qui permet aux titulaires d’établir des dossiers.
Bonjour
c’est le cas des formations du CPNE de la métallugie éligibles au CPF mais toujours en cours de validation (pourquoi ?) Nous perdons des “clients potentiels”
Oui je sais bien… beaucoup d’organismes de formations sont même tout simplement en train de fermer.
Bonjour Arnaud,
Est-ce que le fait d’être inscrit au RNCP rend automatique l’inscription sur la liste nationale interprofessionnelle (COPANEF).
Si oui, connaissez-vous un moyen de contacter le COPANEF, pour savoir ou en est notre dossier de validation ?
Si non, quelles actions doivent être faites, par qui, pour que ce processus démarre ?
Bon ba ça y est on n’en peux plus : Si vous avez envie comme nous de manifester votre mécontentement, signez la pétition ici : http://tinyurl.com/PetitionHiboux
Et faites tourner !
Bonjour,
Je relance cette discussion car après un an rien de nouveau et rien de plus clair que ces échanges là !
Qui faut-il contacter et quel type de dossier (preuves) faut-il fournir pour voir une formation RNCP éligible au CPF et ce sous les deux statuts
– Statut salarié ?
– statut demandeur d’emploi
Nous avons réussi l’exploit d’avoir un code pour le statut salarié pour 6 mois seulement (expiration fin juin 2016)!!! et rien pour le statut demandeur d’emploi … sans aucune justification …
Merci pour tous ceux qui pourraient donner un fléchage utile à tous je pense 🙂
Anne-Marie