Les entreprises ont-elles maintenu la formation pendant la crise ? Et si oui, de quelle façon et avec quel objectif ? Une enquête du Céreq réalisée fin 2020 auprès de vingt entreprises
Read MoreÉtiquette : céreq
Nouvelle grande enquête européenne sur la formation professionnelle continue
Tous les 5 ans, Eurostat coordonne une grande enquête à l’échelle européenne sur la formation professionnelle continue. Zoom sur les attendus de la 6e édition
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Adéquation formation-emploi : où en est-on ?
A l’heure où les cadres deviennent plus nombreux que les ouvriers et où les générations sont toujours plus diplômées, ce nouveau Céreq Bref interroge les ” normes de qualification “, constructions sociales qui ont
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“L’entreprise rend-elle compétent.e?” Biennale du Céreq, 24 septembre 2020
Le 24 septembre 2020, le Céreq organise sa première e-Biennale. Suivez en direct 19 chercheurs qui répondront à la question “L’entreprise rend-elle compétent·e ?” et
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Les défis territoriaux de l’observation des compétences
Pour la sixième fois, le Réseau des Carif-Oref et le Céreq avec ses centres associés régionaux ont choisi de mutualiser leurs expériences autour d’un thème
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La formation : Tous informés… tous formés?
Certification et formation tout au long de la vie – Céreq Bref, n° 378, Juin 2019, 4 p. Tous informés… tous formés? Par Brunet Carole et Rieucau Géraldine
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Accès à la formation : interview des auteures de “Tous informés… tous formés ?”
Interview de Carole Brunet et Géraldine Rieucau, chercheuses (LED, Université Paris 8, CEET) qui se sont penchées sur le lien entre information et formation et
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Les entretiens professionnels dans les entreprises après la loi de mars 2014
La loi de 2014 a rendu obligatoire, tous les deux ans, un entretien professionnel distinct de l’entretien annuel d’évaluation, dans toutes les entreprises et pour
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25e Journées du longitudinal : “Qualifications et parcours – Qualification des parcours”
Date : 20 et 21 juin 2019 Lieu : Nantes (3 sites) Inscription : payante, en ligne. Programme détaillé sur le site de l’organisateur. Ces
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La formation des salariés 2.0
Les salariés les plus connectés accèdent davantage à la formation organisée et bénéficient également de l’effet stimulateur des TIC sur les apprentissages informels. C’est ce
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