La rentrĂ©e approche Ă grand pas et lâĂ©quipe de cpformation est Ă son poste !
Aujourd’hui, nous relayons en exclusivitĂ© une lettre d’Emmanuelle Wargon envoyĂ©e Ă la direction des OPCA le 31 juillet dernier.
Ce courrier est assez symbolique car, pour la premiĂšre fois, il prĂŽne la simplification et l’amĂ©lioration des relations entre les organismes de formation et les OPCA.
La lettre énonce trois améliorations :
1. Mieux prendre en compte lâatteinte des objectifs dans les modalitĂ©s de paiement
Ici la DGEPF demande dâexpĂ©rimenter les modalitĂ©s de dĂ©compte et de paiement des absences. En effet, il arrive bien souvent que lâorganisme de formation paie les absences Ă rĂ©pĂ©tition de ses stagiaires en âŠ. nâĂ©tant pas payĂ© justement. Le but est donc de bien dĂ©finir les objectifs de la formation et de payer lâorganisme en fonction de lâatteinte ou non de ceux-ci.
Dans le cadre des actions de formation de lâentreprise, si lâemployeur ou le stagiaire sont responsables des absences alors câest eux qui devront payer la diffĂ©rence.
2. Faciliter lâĂ©chelonnement des paiements
La DGEPF rappelle le droit commun et demande aux OPCA de faciliter les paiements au fur et Ă mesure de la prestation de formation et Ă©galement de permettre un acompte pouvant aller jusquâĂ 30 %.
Autre point crucial, le fait de ne pas conditionner le paiement de lâOF au passage des tests. Le seul justificatif de la rĂ©servation de celui-ci devrait suffire.
3. Simplifier la demande de justificatifs
La DGEFP conseille de simplifier et dâuniformiser les documents nĂ©cessaires au traitement dâun dossier notamment les feuilles dâĂ©margements qui pourraient ĂȘtre dĂ©matĂ©rialisĂ©es !
Ces trois axes sont majeurs pour accĂ©lĂ©rer le traitement des dossiers et permettre la survie des organismes de formation. EspĂ©rons quâils seront entendus.
Dâailleurs, chers reprĂ©sentants des OPCA, quâen pensez-vous ?
D’aprĂšs une dĂ©pĂšche AFP, Emmanuelle Wargon s’apprĂȘte à rejoindre le groupe Danone. Le nom de son remplaçant sera connu dĂ©but septembre. S’agira t’il de Jean-Marc Huart ?
Mesurettes sans intĂ©rĂȘt…
C’est toujours la mĂȘme rĂ©action. Quand on s’aperçoit que les rĂ©formes que l’on mĂšne aboutissent Ă une impasse, on ne revient jamais Ă la source du problĂšme : la rĂ©forme elle-mĂȘme !
Cela doit s’expliquer par le souci de ne pas perdre la face, sĂ»rement. En attendant, certains doivent commencer Ă prendre des anxiolytiques…
Les feuilles de prĂ©sence par email, 30% de facturation en dĂ©but de formation et la totalitĂ© en fin de formation et non aprĂšs le passage du test : NON ça ne sont pas « des mesurettes » mais la consĂ©quences de beaucoup d’effort et de combats qui ne sont pas achevĂ©s certes, mais les choses Ă©voluent c’est bien de le saluer.
Bonjour, j’ai cru Ă une blague de votre part mais non, cette lettre a vraiment Ă©tĂ© publiĂ©e et va dans la bonne direction !
« et que le prestataire nâa pas Ă supporter les effets dâĂ©ventuelles absences qui ne lui sont pas imputables. »
Alors lĂ , je crois rĂȘver đ !
Bravo en tout cas CPFormation.com ! Ce type de nouvelle rĂ©compense votre travail de fond depuis le dĂ©but de l’annĂ©e !
Absolument ceux sont de bonnes nouvelles.
Merci.
Bonjour,
Personnellement, je suis plus réservé.
On ne peut tout de mĂȘme pas regarder comme une avancĂ©e la seule correction d’anomalies prĂ©existantes.
Ne perdons pas de vue que ce qui est contestĂ©, ce sont certains aspects de la rĂ©forme de mars 2014. Et s’agissant de celle-ci aucun progrĂšs n’a pu ĂȘtre constatĂ©.
Bien au contraire, plus le temps passe, plus la situation s’aggrave.
Comme je vous comprends !!! Pour autant chaque simplification permet de baisser le nombre de fermeture d’OF… Nous ne baissons pas les bras !
Le nombre de dossiers CPF validĂ©s vient de dĂ©passer les 30K d’oĂč l’importance du financement !