Code CPF
2623
Objectifs
Il assure la gestion administrative du personnel
- il supervise et contrôle la paie. Il établit les déclarations obligatoires
- il réalise les études concernant l’évolution de la masse salariale et des rémunérations
- il gère les entrées et sorties du personnel
- il vérifie le règlement des cotisations
- il manage la sécurisation des processus ( respect des délais, fiabilité des résultats..)
Il contribue à la gestion de l’emploi et des compétences
- il participe à l’élaboration de la politique RH de l’entreprise
- il réalise un diagnostic des compétences et fait des préconisations
- il accompagne les processus de recrutement et de mobilité interne
- il élabore et propose le plan de formation
Il participe à l’animation et la gestion des relations sociales
- il organise les élections des représentants du personnel
- il réalise les procès verbaux des réunions
Domaine
Échange et gestion
Niveau de certification
Niveau ii (licence ou maîtrise universitaire)
Type de certification
Inscription au RNCP
Inscrit sur demande
Code APE – Branche(s) Professionnelle(s)
999999 toutes branches
Région(s)
Toutes les regions
Formation initiale
Oui
Apprentissage
Oui
Formation continue
Oui
Contrat Pro
Oui
VAE
Oui
Demande individuelle
Non
