Les missions ou activités du titulaire peuvent s’inscrire à titre d’exemples non exhaustifs dans :

• la mise en place d’une démarche personnelle ou collective entraînant l’émergence d’idées nouvelles
• l’analyse de la pertinence des solutions existantes ou de l’intérêt et de la faisabilité d’une idée nouvelle pour l’entreprise
• le lancement et l’accompagnement d’un projet d’innovation
• la capitalisation et la protection relative aux projets innovants

Pour cela, il (elle) doit être capable de :

• mettre en place un dispositif de recueil continu d’idées nouvelles
• faire émerger des idées ou des solutions nouvelles au cours d’une réunion avec un groupe pluridisciplinaire
• collecter des informations dans un contexte d’application méconnu en identifiant les possibilités d’application innovante dans un environnement connu
• analyser l’intérêt et la faisabilité d’une idée innovante
• lancer un projet sur une idée innovante
• réaliser une analyse critique d’une solution existante ou possible
• accompagner la réalisation d’un projet innovant
• identifier les actions adaptées à mettre en place en cas de points bloquants
• formaliser les retours d’expérience
• vérifier la nécessité de protéger une innovation