CQPM technicien en gestion et administration des ressources humaines | 10185

Le (la) titulaire de la qualification intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés à la gestion administrative, ainsi que d’accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ce champ des RH, en favorisant les échanges.Les missions ou activités susceptibles d’être confiées au titulaire peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur :

• la gestion et l’amélioration de la gestion quotidienne et administrative des RH
• l’élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l’activité de gestion des ressources humaines
• la prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l’entreprise
• la collecte et la vérification des éléments nécessaires à l’élaboration de la paye, des documents administratifs ou réglementaires

Pour cela, il (elle) doit être capable de :

• Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel
• Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
• Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d'un événement salarié (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement,..)
• Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires
• Réaliser des statistiques, tableaux de bord ou indicateurs relatifs à la gestion opérationnelle ou prévisionnelle du personnel (effectif, absentéisme, pyramide des âges, recrutement, …)
• Préparer les éléments de réponse ou d'information sur un sujet lié aux ressources humaines
• Identifier les impacts d’évolutions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables à l'entreprise
• Réaliser un compte rendu de réunion
• Identifier des sources d’amélioration liées à l’activité