Compétences en Gestion :

• la maîtrise des différents aspects de la gestion de rayon, sur les plans financier, organisationnel et juridique
• la compréhension des différents aspects de la gestion des unités de distribution sur les plans financier, organisationnel et juridique

Compétences en Commerce :

• la compréhension de l’environnement commercial servant de cadre au métier : connaître et comprendre les structures et stratégies des distributeurs
• la compréhension du marketing du producteur pour l’intégrer dans celui du distributeur
• la compréhension et l’application du marketing du rayon et du magasin

Compétences en Management :

• la compréhension de la fonction management et de son importance
• la connaissance et la maîtrise des principes (méthodes, techniques, outils) et des pratiques du management
• l’approche de la dimension juridique du management et de la responsabilité

Compétences comportementales :

• l’autonomie (écoute des autres, connaissance)
• la gestion des temps de parole de l’entretien sans désobliger l’interlocuteur
• la gestion de l’agressivité éventuelle d’un client
• la gestion de son temps en intégrant les contraintes du point de vente
• le développement d’un état d’esprit orienté client