Marketing – Commercial – Stratégie

• Analyser le marché
• Construire la stratégie marketing
• Détecter les opportunités de marché
• Définir pour une entreprise les domaines d’activité stratégique

Organisation – Gestion – Finance

• Interpréter un bilan et un compte de résultat
• Mesurer la pertinence d’un investissement
• Construire, rédiger un Business Plan
• Elaborer un diagnostic organisationnel et des recommandations
• Construire un tableau de bord pour le suivi des performances
• Rester efficace dans la pression

Management & Gestion des Ressources Humaines

• Prendre une décision après analyse globale et évaluation des risques
• Proposer des mesures de management des RH pertinentes et adaptées aux conclusions d’une analyse stratégique et organisationnelle de l’entreprise ou d’un secteur
• Créer de la synergie entre les hommes
• Evaluer ses équipes et proposer des actions correctrices
• Proposer des modalités de rémunération en tenant compte de la politique de l’entreprise
• Exercer une responsabilité

Droit – Conseil – Communication

• Respecter le code du travail dans la gestion de l’entreprise et des collaborateurs
• Elaborer un plan de communication
• Analyser une situation complexe et proposer un plan d’action

Langue : allemand ou anglais

• Exploiter des sources documentaires
• Rédiger des commentaires
• Animer un exposé