Dans sa fonction transversale d’encadrement et de manager, le responsable en gestion exerce en toute responsabilité voire en toute autonomie les activités suivantes à savoir :

• Gestion et développement d’un portefeuille de produits, de services ou de marques et ouverture sur de nouveaux marchés
• Gestion d’une division opérationnelle sous l’angle comptable, financier et fiscal
• Constitution, animation et motivation d’une organisation, et, gestion des conflits et des changements dans le cadre d’un développement stratégique
• Adaptation du management et de la stratégie de l’entreprise au contexte externe (politique, historique, culturel, social et économique)
• Détection et gestion des risques majeurs de l’entreprise qui freineraient son développement
• Mise en place d’une stratégie de croissance de l’entreprise ou d’une de ses activités en France ou à l’étranger

Suivant son orientation professionnelle et le département dont il a la responsabilité, le titulaire doit aussi réaliser les activités suivantes :

• Dans la fonction communication : Supervision de la politique de communication d’une entreprise et de ses produits, de ses services et de ses marques
• Dans la fonction import export : Pilotage de la politique import-export d’une entreprise et d’implantation à l’étranger
• Dans la fonction gestion finance : Détermination des ressources financières globales de l’entreprise et ses investissements
• Dans la fonction marketing – commerciale : Pilotage de la stratégie d’offre de l’entreprise
• Dans la fonction de gestion des ressources humaines : Etablissement de la politique de gestion des ressources humaines et accompagnement de la stratégie de développement