Le métier de responsable en gestion des relations sociales se décompose en 3 grandes fonctions :

• L’évolution des carrières : construire et animer la GPEC, intégrer la démarche de GPEC dans la politique générale de l’entreprise, accroître la mobilité professionnelle au sein de l’entreprise : formation, recrutement, l’évaluation des salariés, les départs
• La politique de rémunération et la performance sociale : définir la politique de rémunération,mettre en place le mix-rémunération
• La réglementation et le dialogue social : améliorer les conditions de travail, favoriser le dialogue social