Les capacités attestées sont :

• Piloter un processus d’amélioration continue dans l’organisation de la chaîne logistique
• Gestion financière du site
• Gérer des ressources humaines : Mettre en oeuvre un processus managérial adapté aux contraintes de l’unité logistique
• Identifier et mettre en place des actions de gestion de ressources humaines. Coordonner l’activité, diriger une structure. Suivre et analyser les données d’activité du service ou de la structure et proposer des axes d’évolution.
• Superviser ou organiser l’activité des équipes logistiques
• Évaluer les compétences et performances au sein de ses équipes.
• Réaliser une étude de faisabilité d’un projet logistique d’organisation, réorganisation de site (magasin, PF ) ou de service (approvisionnement, achats, transports ).
• Mettre en place et faire évoluer les modes d’organisation du site (automatisation du stockage, conditionnement, réorganisation de quai ).
• Négocier les contrats de location d’un parc de matériel et en suivre la réalisation.
• Mettre en place des opérations logistiques à caractère international.
• Rédiger des cahiers des charges de prestations logistiques.
• Répondre à un appel d’offre.
• Identifier et appliquer des pratiques durables et économiquement viables applicables au sein de l’unité logistique